G D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter, mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G D. Vielleicht ja bald auch für Sie?
Für unsere Abteilung Corporate Strategy suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lead Mergers & Acquisitions (w/m/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:

• Fachliche Leitung des internen M&A-Teams sowie selbständige Steuerung von M&A- und Partnering-Projekten
• Konzeption und Steuerung der internen M&A-Prozesse wie Scouting, Due Diligence, Bewertung, Post Merger Integration sowie systematische Suche, Identifizierung und proaktive Erstansprache von möglichen Zielobjekten für M&A bzw. für Partnering
• Beurteilung von M&A Projekten hinsichtlich der Strategie, des Geschäftsmodells, des Chancen- und Risikoprofils sowie der Finanzkennzahlen sowie fachübergreifende Koordination von Due Diligence Prozessen und Konsolidierung der entsprechenden Erkenntnisse
• Enge Begleitung der Erstellung und laufende Überprüfung der Financial Models
• Verhandlungsführung und Überleitung in die Phase der Post Merger Integration
• Begleitung der Erstellung der erforderlichen Vertragsdokumentation sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Unternehmensleitung

Ihr Profil:

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Master-Studium (Uni/FH) der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Fokus M&A
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von M&A-Projekten in einer renommierten Beratungsgesellschaft, einer Investment Bank oder einem internationalen Unternehmens
• Sehr gute Kenntnisse bzgl. Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Selbstbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie einem hohen Maß an Eigeninitiative, Motivation und Flexibilität
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, sowie Mobile Office nach individueller Absprache
• Eine attraktive Vergütung
• Ein breitgefächertes, aktuelles Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hoher Gestaltungsspielraum und hohes Entwicklungspotential
• Ein spannendes Aufgabenfeld sowie Chancen und Möglichkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Das Arbeiten auf Augenhöhe mit engagierten und kompetenten Kollegen ist bei uns selbstverständlich