Taken en verantwoordelijkheden
Iedere dag krijgen onze jonge cliënten deskundige zorg en begeleiding van onze professionals binnen de ambulante teams. Om hen in het dagelijkse werk en in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling te ondersteunen sta jij, als hun manager voor hen klaar. Wat betekent dit concreet?

• Jij hebt oog voor je medewerkers en weet hen en de teams in hun kracht te zetten.
• Je stuurt waar nodig en laat ruimte voor eigen inzicht en ontwikkeling waar het kan.
• Je draagt bij aan de transformatie opdracht binnen de divisie jeugd en weet teams mee te nemen in de ontwikkeling naar de nieuwe zorgarrangementen. Samen verbeter je de kwaliteit van onze dienstverlening.
• Uiteraard ben jij verantwoordelijk voor het behalen van de daaraan gerelateerde resultaat doelstellingen.
• Naast je rol als manager neem je ook deel aan diverse projecten en/of werkgroepen, zowel op divisie- als organisatieniveau.

Waar je gaat werkenJe gaat aan de slag binnen de Divisie Jeugd voor onze ambulante teams (onder andere Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling-IAG, Ouder Kind en TED). Onze cliënten zijn kinderen, jongeren en ouders met een licht verstandelijke beperking in combinatie met psychiatrische-, en gedragsproblematiek. De behandeling vindt multidisciplinair en in nauwe samenwerking plaats met het (gezins)systeem van de cliënten. Werken binnen de divisie jeugd ambulant. Waar de glimlach van een kind gelukkig maakt.Wat breng je mee

• Jij hebt een HBO opleiding aangevuld met een opleiding management in de zorg. Ervaring als manager, bij voorkeur in de gehandicaptenzorg of jeugdzorg, is een pre.
• Jij bent betrokken, stabiel en doortastend. Je doorziet snel situaties en bent goed in staat hoofd- en bijzaken te scheiden.
• Je hebt een heldere en innovatieve visie op de zorg en neemt je teams hier vol enthousiasme in mee.
• Jouw inlevingsvermogen is goed ontwikkeld: je bent je bewust van wat er in het team en bij de medewerkers speelt.
• Werken vanuit de transformatieopdracht binnen de Jeugdzorg betekent werken in een complexe, dynamische omgeving. Dit is precies de uitdaging en dynamiek die jij zoekt en die bij je past

Wat je krijgtEen dynamische uitdagende rol binnen een organisatie die volop in beweging is. Jouw werkgebied ligt in de regio Breda-Tilburg. En wat krijg je nu concreet?

• Een salaris tussen € 3.768,- en € 5.477,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (FWG 60 volgens de CAO Gehandicaptenzorg).
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (normaal 8,33%) en balansverlof naar rato wat 10 jaar geldig is.
• Een vergoeding voor reiskosten, dienstreizen, parkeerkosten en VOG.
• Een ruim aanbod aan cursussen gericht op jouw ontwikkeling op onze eigen academie of online, en toegang tot het veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz.
• Korting op jouw aanvullende zorgverzekering en uitjes via ‘Cultuur werkt’; via BenefitsatWork krijg je korting oplopend tot 40% bij grote merken, op diverse (web)winkels en uitjes, speciaal voor jou als medewerker van Amarant.
• Je wordt uitgerust met alle noodzakelijke middelen om je rol invulling te geven, zoals een laptop, iPad en smartphone.
• Je werkplek is flexibel en af en toe thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Enthousiast geworden?Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie manager jeugd? Neem dan contact op met Natalie van Leest, senior personeelsadviseur, bereikbaar op nummer 06-25757012. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Profiel kandidaat