Buscamos Journeymen, Mecanicos y Ayudantes.

Debe tener más de 2 años de experiencia como electricista comercial/industrial.

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FUNCIONES ESENCIALES

• · Diseñar, instalar, reparar o reemplazar cableado, equipos, componentes y accesorios eléctricos utilizando herramientas manuales y eléctricas; Basado en especificaciones de trabajo, planos eléctricos y códigos locales.
• · Inspeccionar y solucionar problemas de sistemas, equipos y componentes eléctricos para identificar peligros, defectos y la necesidad de ajuste o reparación, y para garantizar el cumplimiento de los códigos eléctricos y las reglas de seguridad.
• · Diagnosticar sistemas, aparatos y componentes que funcionan mal, utilizando equipos de prueba y herramientas manuales, para localizar la causa de una avería y corregir el problema.
• · Probar los sistemas eléctricos y la continuidad de los circuitos en el cableado, los equipos y los accesorios eléctricos para garantizar la compatibilidad y seguridad del sistema.
• · Utilice una variedad de herramientas y equipos, como equipos de construcción eléctricos, dispositivos de medición, herramientas eléctricas y equipos de prueba, incluidos trazadores de circuitos, voltímetros, megger, probadores de proximidad y óhmetros.
• · Instalar tableros, transformadores, centros de control de motores y motores.
• · Disposición y trabajo desde escaleras, elevadores aéreos, andamios y techos para instalar, mantener o reparar cableado eléctrico, equipos, cajas de conexiones/tomacorrientes, accesorios y látigos para accesorios.
• · Coloque conductos, tuberías o tuberías dentro de particiones, paredes u otras áreas ocultas designadas y pase alambres o cables aislados a través del conducto para completar los circuitos entre cajas.
• · Conecte cables a disyuntores, transformadores u otros componentes.
• · Mantener herramientas comerciales específicas y son necesarias.
• · Realizar tareas físicamente exigentes, como cavar zanjas para colocar conductos y mover y levantar objetos pesados.
• · Notificar al capataz/líder del equipo, al superintendente o a la gerencia cuando la operación continua del equipo podría ser peligrosa o podría causar una violación de seguridad.

- Consideramos solicitantes para todos los puestos sin distinción de raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o de veterano, o cualquier otro estado legalmente protegido.

-Todos los empleados están sujetos al Formulario I-9 de Elegibilidad de Empleo.

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