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1 HR-Recruiter (m/w/d) Job in Stuttgart, AR

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prognum Automotive GmbH
Stuttgart, AR | Full Time
$68k-84k (estimate)
7 Days Ago
HR-Recruiter (m/w/d)
$68k-84k (estimate)
Full Time 7 Days Ago
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prognum Automotive GmbH is Hiring a HR-Recruiter (m/w/d) Near Stuttgart, AR

HR-Recruiter (m/w/d) in Stuttgart
Die prognum Automotive GmbH ist ein aufstrebendes Engineering- & Consulting- Unternehmen im Automotive-Bereich. Gegründet im Jahr 2010 als Start-up sind wir heute ein etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister. Und wir sind noch viel mehr: Wir sind Spezialist, wenn es um die Besetzung von interdisziplinären, hochkomplexen Projekten im Automotive- und IT-Umfeld geht.
Mit unserer Leidenschaft für das Automobil und die Mobilität von Morgen arbeiten unsere Ingenieure und Consultants dabei täglich am Erfolg aktuell bedeutender Innovationen. Sei es im Umfeld der IT, dem autonomen Fahren, im Bereich der Elektromobilität und Connectivity oder darüber hinaus.
Du suchst eine außergewöhnliche Firmenkultur mit schnellen Aufstiegschancen und möchtest die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten? Du willst mit den Besten und für die Besten arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Gib Deiner Karriere Schub und steig bei uns ein!
Was wir bieten
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  • Corporate Benefits: E-Bike-Leasing, Zuschuss zum Mittagessen uvm.
  • Unternehmenskultur: Familiäre, offene und wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie regelmäßige Firmenevents und After Work Partys
  • Auszeichnung: "TOP Company" Arbeitgeber
  • Kunden: Du arbeitest mit uns für die besten Kunden der Branche
  • ... und selbstverständlich Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristeter Arbeitsvertrag usw.
Das bringst Du mit
  • Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting, Personaldienstleistung o.Ä.
  • Erste relevante Erfahrung im Recruiting Bereich
  • Souveränes und sympathisches Auftreten in der Kommunikation per Telefon, E-Mail oder Video-Call
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, proaktivem und zielorientiertem Arbeiten gepaart mit einer strukturierten Denkweise und Teamspirit
  • Grundinteresse an verschiedenen HR-Themen und am Vorantreiben und Verbessern von Prozessen
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was Dich erwartet
  • Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidatinnen im Engineering-Bereich über verschiedene Plattformen
  • End-to-end Recruiting im Bereich Automotive/Entwicklung
  • Entwicklung neuer, nachhaltiger Kandidatenbeziehungen sowie Ausbau bestehender durch kontinuierliche Nachbetreuung
  • Mitwirkung an Maßnahmen zur Stärkung unserer Position als attraktiver Arbeitgeber
  • Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Erstansprache bis zum erfolgreichen Onboarding
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um einen reibungslosen Einstellungsprozess sicherzustellen
Bei prognum kannst Du Dein ganzes Potenzial ausschöpfen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen!
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
  • Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren
  • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend
Bereit zum Durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Job Summary

JOB TYPE

Full Time

SALARY

$68k-84k (estimate)

POST DATE

06/23/2024

EXPIRATION DATE

07/21/2024

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The job skills required for HR-Recruiter (m/w/d) include Onboarding, Consulting, etc. Having related job skills and expertise will give you an advantage when applying to be a HR-Recruiter (m/w/d). That makes you unique and can impact how much salary you can get paid. Below are job openings related to skills required by HR-Recruiter (m/w/d). Select any job title you are interested in and start to search job requirements.

For the skill of  Onboarding
CAT Clean Air Technology GmbH (CAT Group)
Part Time
$79k-98k (estimate)
1 Day Ago
For the skill of  Consulting
prognum Automotive GmbH
Full Time
$79k-97k (estimate)
3 Days Ago
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The following is the career advancement route for HR-Recruiter (m/w/d) positions, which can be used as a reference in future career path planning. As a HR-Recruiter (m/w/d), it can be promoted into senior positions as a Physician Recruitment Director that are expected to handle more key tasks, people in this role will get a higher salary paid than an ordinary HR-Recruiter (m/w/d). You can explore the career advancement for a HR-Recruiter (m/w/d) below and select your interested title to get hiring information.

If you are interested in becoming a HR Recruiter, you need to understand the job requirements and the detailed related responsibilities. Of course, a good educational background and an applicable major will also help in job hunting. Below are some tips on how to become a HR Recruiter for your reference.

Step 1: Understand the job description and responsibilities of an Accountant.

Quotes from people on HR Recruiter job description and responsibilities

HR recruiters have to liaise with departmental managers prior to creating job postings that detail the job duties and the requisite skills that applicants must possess.

04/14/2022: Cedar Rapids, IA

Some companies have a proactive hiring policy which means that HR recruiters are responsible for head-hunting qualified applicants before positions become vacant.

01/29/2022: Omaha, NE

They are been assigned by the HR to fill up the vacancy once the vacancy arises.

03/19/2022: Daytona Beach, FL

Recruiters are responsible for meet hiring goals by filling open positions with talented and qualified candidates.

04/13/2022: Evansville, IN

Scheduling interviews and skills tests by coordinating appointments.

01/21/2022: Nashville, TN

Step 2: Knowing the best tips for becoming an Accountant can help you explore the needs of the position and prepare for the job-related knowledge well ahead of time.

Career tips from people on HR Recruiter jobs

Recruiters are solely responsible for recruiting a new employee.

03/02/2022: Benton Harbor, MI

Recruiters generally need to maintain poise under pressure and feel comfortable meeting with and speaking with new people often.

03/16/2022: Charlotte, NC

The best recruiters are driven to find the best possible candidates for each position they are attempting to fill.

03/11/2022: Alamogordo, NM

Wolcott adds that successful recruiters are always thinking about what’s next for an organization, going above and beyond to meet their needs.

01/28/2022: Vallejo, CA

The best recruiters are adaptable and focused on moving forward and finding new solutions no matter what.

03/31/2022: Clearwater, FL

Step 3: View the best colleges and universities for HR Recruiter.

Butler University
Carroll College
Cooper Union
High Point University
Princeton University
Providence College
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