Description de l'entreprise

L’AGENCE SAATCHI & SAATCHI :

Saatchi & Saatchi est l’un des principaux réseaux de communication et de publicité dans le monde. Nous sommes connus pour nos idées créatives et marquantes qui génèrent de puissants liens émotionnels entre les consommateurs et les marques.

Nous essayons chaque jour de donner vie à notre devise : « Nothing is impossible » et c’est cet état d’esprit qui rythme notre agence au quotidien. Elle nous encourage à nous réinventer continuellement pour anticiper l’avenir et c’est pour cette raison que nous nous enrichissons d’expertises nouvelles pour évoluer vers une offre unique qui incorpore toutes les compétences nécessaires à une créativité personnalisée pour tous : la créativité de précision.

Saatchi & Saatchi compte 6 500 professionnels à travers le monde, 130 bureaux dans 70 pays. En France, notre agence compte plus de 120 collaborateurs aux profils variés qui s’occupent de plus de 25 marques dont PlayStation, Burger King, SFR, RED by SFR, Visa, Novalac, Belambra, Peugeot Motocycle, HSBC, SNCF…

Saatchi & Saatchi est membre de Publicis Communications, un réseau clé de Publicis Groupe, le troisième groupe mondial de communication.

Description du poste

MISSIONS :

Sous la supervision du Directeur de l’Innovation, le/la creative technologist est l’Interlocuteur/trice privilégié(e) des responsables de compte client, des équipes créatives, digitales et social media de l’agence.

Il est en charge de la veille technologique, d’assurer la sensibilisation et l’evengélisation auprès des équipes projets.

En parallèle, il participe à la conception ainsi qu’au développement des projets d’innovation spécifiques pour les clients de l’agence.

PRINCIPALES ACTIVITES :

• Réaliser une veille quotidienne permettant de détecter les signaux faibles et les opportunités liés aux nouvelles technologies.
• Tester les nouveaux produits/services/ outils du paysage numérique afin de déceler les nouveautés qui pourraient servir les actions de communication de nos clients, faciliter le quotidien de nos équipes ou encore structurer de nouvelles offres digitales. Ceci pour permettre à l’agence de se transformer et d’amener ses marques toujours plus loin.
• Organiser l’évangélisation issue des veilles pour communiquer et nourrir les équipes projets, créatives, digitales et social média de l’agence sur les dernières tendances (liste de diffusion, techno mornings, animation de la page FB Techno, etc)
• Constituer un carnet d’adresse de partenaires spécialisés activables, en les rencontrant, en assistant aux conférences, salons et évènements de networking (Viva Technology, MaddyKeynote, etc)
• Rechercher et développer de manière exploratoire : point-clef de ce projet d’alternance ! Le/la creative technologist a pour mission d’explorer de nouvelles opportunités en prototypant lui-même les solutions et recettes qui permettront de valider les projets d’innovation à suivre par l’agence et ses clients. Étude de faisabilité technique, compréhension des challenges liés aux technologies utilisées, des risques, délimitation des coûts, analyse du potentiel, etc.
• Gestion, accompagnement, aide au bilan des projets en cours de réalisation

Au quotidien, ces missions seront à effectuer :

• En support des besoins et problématiques exprimées par les équipes Agence : prise de brief, proposition de pistes de réflexion et de solutions, etc.
• En amont sur des projets stratégiques à fort potentiel pour l’agence et ses clients : exploration de nouveaux paradigmes en concertation avec le Directeur de l’Innovation.

Qualifications

TOUCHE A TOUT ET PASSIONNE !

Les projets et challenges sont très variés et requièrent quotidiennement de travailler en dehors de sa zone de confort. Les projets et activations digitales peuvent, entre autres, intégrer des besoins pour : des objets connectés, des workflows d’automatisation, de la 3D, de l’AR, du VR, des AI, du ML, des bots NLP, etc.

Il est requis que le/la creative technologist soit à l’aise avec :

• la lecture et l’écriture de code (HTML/JS/Python) afin d’entrevoir les possibilités liées à certaines technologies. Ceci incluant parfois la réalisation de prototypes permettant de valider des pistes de réflexions et des recettes techniques.
• les outils de créations et d’édition utilisés en agence : Suite Office, Suite Adobe.

C’est un plus, si il /elle a des notions de 3D et connaît certains outils / moteurs comme Cinema 4D, Unreal Engine ou encore Spark AR.

Pour ce poste, le/la creative technologist doit avoir d’une pensée latérale, être autonome, savoir prendre des initiatives, s’intéresser à la fois aux nouvelles technologies mais aussi aux métiers/ projets d’une agence de communication, avoir un bon relationnel et être force de proposition

Le ratio de compétences se répartit comme suit :

- 40% Programmation et compétences techniques

- 40% Conception (Design d’expérience)

- 20% Gestion de projet et suivi commercial

Informations complémentaires

Poste à pourvoir en alternance ASAP.