Das sind wir

Wir bei straiv sind ein ambitioniertes Team mit verschiedensten Hintergründen. Unser gemeinsames Ziel ist es, das Hotelerlebnis für den Gast zu digitalisieren - vom Check In bis zum Check Out und darüber hinaus. Zu unseren Kunden zählen mehr als 3.000 Hotels in 29 Ländern.

Ambition: Wir haben einen starken Vorwärtsdrang - durch unsere stetige Weiterentwicklung erreichen wir das Beste für unsere Kunden. Mit unserer Lösung setzen wir neue Standards für die Digitalisierung in der Hotelbranche

Team: Wir verbringen gerne Zeit miteinander im Büro und haben Spaß an der Arbeit im Team. Eine gute Balance zwischen Austausch und fokussiertem Arbeiten steht für uns im Vordergrund

Wachstum: Wir wachsen schnell, aber immer mit langfristigem Plan. Das Umfeld gestalten wir gemeinsam - jeder Einzelne ist Teil des Prozesses

Das sind deine Aufgaben

Als Teil unseres People & Culture Teams bist du für die Ansprache und Auswahl neuer straiver verantwortlich. Hierzu gehören folgende Aufgaben:

• Du erarbeitest mit den Fachbereichen unsere Stellenausschreibungen und veröffentlichst sie auf den passenden Kanäle
• Du übernimmst die Kommunikation mit den Bewerbenden, organisierst Vorstellungsgespräche und führst diese gemeinsam mit dem Fachbereich durch.
• Du bist Ansprechpartner für neue Kollegen und unterstützt neue internationale Mitarbeitende im Visumsprozess und bei der Wohnungssuche.
• Du wertest unsere Recruiting-Kennzahlen aus und leitest entsprechende Maßnahmen ab, um unsere kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen.
• Du bringst frische Ideen im Recruiting ein und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung.

Das bringst du mit

• Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting, bestenfalls im Tech-Recruiting und in einem internationalen Umfeld.
• Deutsch und Englisch beherrschst du in Wort und Schrift.
• Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie mit und kannst Kandidaten von straiv begeistern.
• Du begeisterst dich für innovative Ansätze im Recruiting und bleibst stets up to date.
• Du hast Lust darauf, Verantwortung für zu übernehmen und unser Wachstum mitzugestalten.

Das bieten wir dir

• flexible Arbeitszeiten & hybrides Home-Office Modell
• regelmäßige Teamevents (Sommer- und Weihnachtsfeier, Family & Friends u.v.m
• einen steuerfreien Gutschein (Sachbezug) in Höhe von 40 € im Monat
• kostenlose Getränke wie Kaffee, Bier, Wasser und Tee
• ein top modernes Büro mit Dachterrasse, Gigabit-Leitung und ergonomischen Arbeitsplä
• eine direkte U-Bahnanbindung, Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze

...und last but not least ein cooles Team und die Chance, einen Software-Champion mit aufzubauen!

Hast du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen?

Wende dich gerne per Mail oder telefonisch an Lena aus unserem Team People & Culture.

Telefon: 49 711 25 24 73 15

Mail: l.roller@straiv.io