49 HR-Assistant (m/w/d) Jobs in Munich, ND
Tempton is Hiring a HR-Assistant (m/w/d) Near Munich, ND
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.
Das Bieten Wir Ihnen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Umfassende Betreuung des zentralen Bewerbermanagements
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Koordinierung der Termine für Vorstellungsgespräche und telefonische Interviews
- Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt in das Unternehmen bis zum Austritt
- Allgemeine personaladministrative Tätigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office
- zielorientierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Kommunikationsstärke und vor allem Teamfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse
Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir ganz unkompliziert den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen.
Alternativ nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen gerne auch über unser Online-Formular oder postalisch entgegen.
Job Summary
Full Time
$63k-78k (estimate)
06/26/2024
07/24/2024
The job skills required for HR-Assistant (m/w/d) include Microsoft Office, etc. Having related job skills and expertise will give you an advantage when applying to be a HR-Assistant (m/w/d). That makes you unique and can impact how much salary you can get paid. Below are job openings related to skills required by HR-Assistant (m/w/d). Select any job title you are interested in and start to search job requirements.
The following is the career advancement route for HR-Assistant (m/w/d) positions, which can be used as a reference in future career path planning. As a HR-Assistant (m/w/d), it can be promoted into senior positions as a Human Resources Assistant III that are expected to handle more key tasks, people in this role will get a higher salary paid than an ordinary HR-Assistant (m/w/d). You can explore the career advancement for a HR-Assistant (m/w/d) below and select your interested title to get hiring information.
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