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2 Director, OTC Lead -S4 HANA Jobs in East Hanover, NJ

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Details...
Mondelēz International
East Hanover, NJ | Full Time
$187k-240k (estimate)
3 Days Ago
U001 Mondelez Global LLC
East Hanover, NJ | Other
$209k-234k (estimate)
4 Days Ago
Director, OTC Lead -S4 HANA
$209k-234k (estimate)
Other 4 Days Ago
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U001 Mondelez Global LLC is Hiring a Director, OTC Lead -S4 HANA Near East Hanover, NJ

Type d'emploi Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ? Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Rendez-le possible ! Vous dirigerez le Service client et logistique (CS&L) dans votre zone géographique en couvrant tous les aspects du traitement de la planification à la trésorerie. Vous définirez et réaliserez les objectifs de services, trésorerie, coûts, qualité et sécurité du marché, en phase avec la vision stratégique du CS&L. Vos missions Votre mission : Développer et exécuter une stratégie permettant de réaliser les objectifs de trésorerie, coûts et services dans les opérations quotidiennes et pour des projets spécifiques (innovation, productivité, conception de réseau d'approvisionnement) Recruter, fidéliser, impliquer, développer et gérer les talents afin d'assurer un pipeline de postes clés Assurer une coopération avec les acteurs internes (équipes de vente et de chaîne d'approvisionnement) et externes (clients et prestataires tiers) afin d'atteindre les objectifs fixés Veiller à la réalisation des objectifs métiers à travers l'optimisation du processus IBP Définir les directives opérationnelles des services logistiques (définition des directives, paramètres, niveaux de service et normes) dans lesquels les fournisseurs tiers opèrent Garantir l'excellence des processus et des performances, rechercher les opportunités d'amélioration continue dans tous les domaines CS&L (planification de la demande et de la chaîne d'approvisionnement, personnalisation, entreposage et transport, commande à encaissement et encaissement à facturation) Diriger le plan directeur afin de progresser dans la transition vers l'intégration stimulant l'agilité et l'intégration Définir et bâtir une stratégie de segmentation de portefeuille permettant de déployer des solutions de chaîne logistique différenciées adaptées aux besoins de chaque canal de distribution/client Profil et compétences La volonté de façonner votre avenir et d'accélérer votre carrière Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants : Leadership et expérience dans le domaine des CS&L dans une multinationale opérant dans la logistique et un secteur connexe, avec des compétences particulières en matière de planification de réapprovisionnement, planification/programmation de production, gestion des inventaires, planification de la demande et connaissances métiers globales Agilité stratégique et acuité économique permettant de suivre l'évolution des améliorations Capacité à diriger et à naviguer au sein d'une organisation matricielle complexe Crédibilité et présence affirmées, capacité à modeler nos valeurs Compréhension des liens de processus sur la totalité de la chaîne logistique Capacité à créer une organisation agile et hautement performante ; compétences de gestion des personnes et des équipes de premier plan Expérience éprouvée dans la préparation des chaînes d'approvisionnement en termes d'innovation et de lancement de nouveaux produits sur le marché Plus d'informations sur ce poste Ce que vous devez savoir à propos de ce poste : Votre plus-value chez MDLZ : Formation / Diplômes : Exigences professionnelles spécifiques : Exigences en matière de déplacements : Horaires de travail : L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ? Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible Résumé de la business unit Les États-Unis représentent le plus grand marché de la famille Mondelēz International, avec des effectifs et des infrastructures de très grandes envergures. Dans ce pays, nousfabriquons nos produits très appréciés afin d'offrir à nos clients le bon snack, au bon moment et de la bonne manière. Nos bureaux administratifs et de vente, nos sites de production et nos centres de distribution émaillent le territoire américain afin de permettre à tous nos clients d'avoir un accès facile et rapide à l'ensemble de nos marques emblématiques (biscuits Oreo et Chips Ahoy!, crackers Ritz, Wheat Thins et Triscuit, confiseries Swedish Fish et Sour PatchKids, etc.). Mondelēz Global LLC souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et d'action positive. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du sexe, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé, de l'orientation, de l'identité ou de l'expression sexuelle, des informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les candidats nécessitant un hébergement lors de leur participation au processus de candidature peuvent contacter le 847-943-5460 pour obtenir une assistance. Type d'emploi Ordinaire Network Management Customer Service & Logistics Chez Mondelēz International, notre objectif est de faire en sorte que les consommateurs puissent profiter du bon snack, au bon moment et de la bonne manière. Nous leur proposons un large éventail de produits de snacking de qualité supérieure, nourrissants et délicieux, fabriqués avec des ingrédients et dans des emballages durables, afin d'être en phase avec leurs attentes. Notre offre s'articule autour d'un large portefeuille de marques internationales et locales reconnues, avec notamment les biscuits Oreo, belVita et LU, les chocolats Cadbury Dairy Milk, Milka et Toblerone, les bonbons Sour Patch Kids et les chewing-gums Trident. Nous sommes fiers d'être le numéro 1 mondial dans le secteur des biscuits, chocolats et bonbons et d'occuper la deuxième place pour les chewing-gums. Avec 80.000 employés répartis dans plus de 80 pays, nous distribuons nos produits dans plus de 150 pays. Animés d'une même volonté de croissance, nous puisons notre énergie dans nos objectifs et valeurs. Riches de leur diversité, nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour faire avancer les choses – vite et bien. Rejoignez-nous et faites-en une opportunité !

Job Summary

JOB TYPE

Other

SALARY

$209k-234k (estimate)

POST DATE

06/23/2024

EXPIRATION DATE

08/22/2024

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U001 Mondelez Global LLC
Other
$122k-157k (estimate)
Just Posted
U001 Mondelez Global LLC
Other
$87k-114k (estimate)
1 Day Ago