Einleitung
Für meinen Stammkunden suche ich einen erfahrenen Network & Security Engineer (gn). Die Stelle ist in einem hybriden Arbeitsmodell möglich. Der Arbeitgeber ist eines der führenden Unternehmen der grünen Branche und weiterhin auf Wachstumskurs. Für eine noch stärke Inhouse IT vergrößert dieses Unternehmen weiterhin seine IT-Abteilung. Insgesamt beschäftigt der Arbeitgeber über 5.000 Mitarbeitende.
Deine Aufgaben

• Betrieb und Design der Firewall Infrastruktur
• Betreuung von Netzwerken und netzwerknahen Systemen
• Stetige Modernisierung der Netzwerkinfrastruktur
• Analyse und Behebung komplexer Netzwerk-Probleme
• Management der externen Dienstleister
• Optimierung von Abläufen zur Sicherstellung des Netzbetriebes mittels Reverse-Engineering
• Bereitstellung von hybriden IT-Services als Teil des Datacenter-Teams
• Konzeption, Umsetzung und Teilprojektleitung von IT-Projekte im Bereich Network/Datacenter/WAN - LAN - WLAN

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen und im Bereich Network Security
• Scripting-Kenntnisse (PowerShell, Bash oder Python)
• Erfahrung in Microsoft Infrastrukturen sind vorteilhaft
• Kommunikationsstärke, Teamspirit und eine selbstständige Arbeitsweise runden Dein Profil ab

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (37,5 Stunden/ Woche)
• Flexible Arbeitszeiten
• 3-4 Tage Homeoffice/ Woche möglich
• 30 Urlaubstage
• Bezahlte Weiterbildungsangebote, sowie spannende interne Karriere-Optionen
• Corporate Benefits, BAV, Mitarbeiter- & Teamevents, ...

Über uns
Wir liefern die Strategie im Run For Talents!Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.