Project Manager/Change Manager IT

ASTEK Polska

Jesteśmy częścią Grupy ASTEK, która od 1988 roku gromadzi doświadczenie na globalnym rynku usług konsultingowych i inżynieryjnych. Grupa ASTEK jest globalnym graczem w dziedzinie inżynierii

i doradztwie technologicznym, obecnym na 5 kontynentach. Czego uczymy się od innych podmiotów Grupy w naszej codziennej pracy? Przede wszystkim: inspiracji, celów, dobrych praktyk, innowacyjnych działań i wartości. W 2020, 2021, 2022 i 2023 roku otrzymaliśmy certyfikat Great Place to Work i znaleźliśmy się w gronie 15 Najlepszych Miejsc Pracy w kategorii: duże firmy.

Co powiesz na dołączenie do społeczności ASTEK Polska jako PM/Change Manager IT?

Lokalizacja: Gliwice (praca hybrydowa)

Wynagrodzenie: 1300 - 1450 PLN/dzień

Projekt: Praca dla lidera w dostarczaniu zaawansowanych rozwiązań IT dla sektora retail.

Zakres obowiązków:

• Planowanie, organizacja i nadzór nad pracą zespołu developerskiego i testerskiego.
• Optymalizacja cyklu życia oprogramowania (SDLC) oraz wdrażanie najlepszych praktyk DevOps i CI/CD.
• Definiowanie strategii rozwoju działu, rekrutacja oraz rozwój zespołu.
• Monitorowanie jakości kodu, optymalizacja procesów testowych i dbałość o dokumentację techniczną.
• Ustalanie priorytetów, zarządzanie ryzykiem i identyfikacja obszarów do usprawnienia.
• Tworzenie oraz monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności zespołu (KPI).
• Budowanie zaangażowania zespołu, mentoring i coaching pracowników.
• Raportowanie statusu projektów oraz współpraca z klientami i interesariuszami.

Wymagania:

• Co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku Kierownika Projektu IT lub podobnym.
• Bardzo dobra znajomość metodologii zarządzania projektami IT oraz DevOps/CI/CD.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami developerskimi i testerskimi.
• Umiejętność definiowania strategii, zarządzania ryzykiem oraz optymalizacji procesów.
• Znajomość narzędzi i metod monitorowania wydajności zespołów (KPI).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (Upper-Intermediate).
• Dobre umiejętności interpersonalne i zdolność do budowania zaangażowania w zespole.

Wartość dodana dla Ciebie:

• Długoterminowa współpraca
• Możliwość wyboru preferowanego rodzaju współpracy (regularna umowa o pracę ze wszystkimi korzyściami lub elastyczny kontrakt B2B)
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - będziesz członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy. Będziesz miał szansę rozwijać swoje umiejętności, uczestniczyć w różnych konferencjach oraz dzielić się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: adela.misiak@astek.net

Nie chodzi o Ciebie? Poleć nas swojemu znajomemu i zgarnij bonus do 7000 zł!!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

#AstekPolska#AstekPeople#AstekPower