Astek - jesteśmy czołowym dostawcą usług technologicznych, do których należą consulting ekspertów IT, Inżyniering, Team Leasing i Managed Services. Nasze oddziały znajdują się w 24 krajach, a w Polsce działamy od 2007 roku. Posiadamy długoletnie międzynarodowe doświadczenie, stale rozbudowywane zaplecze technologiczne, bogatą i wszechstronną wiedzę IT oraz inżynierską. Współpracujemy z naszymi pracownikami i klientami w modelu partnerskim, którego podstawą jest wzajemny szacunek, zaufanie i zasada win-win.
Senior Business Manager
Twój zakres obowiązków:
pozyskiwanie nowego biznesu oraz współpraca z obecnymi Klientami
rozpoznawanie i definiowanie rekrutacyjnych potrzeb Klienta
budowanie trwałej relacji z Klientem
rozwój i utrzymywanie długofalowych relacji z Konsultantami
współpraca z działem rekrutacji w zakresie pozyskiwania najlepszych specjalistów
realizacja strategii rozwoju współpracy
realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych
Nasze wymagania:
doświadczenie na stanowisku sprzedażowym - consulting lub rekrutacja IT
znajomość podstaw prowadzenia procesu handlowego i technik sprzedaży
dobra znajomość języka angielskiego na poz. min B2
bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność priorytetyzacji zadań
otwartość, łatwość w nawiązywania kontaktów i relacji biznesowych
kreatywność i dynamizm w działaniu
To oferujemy:
przejrzysty system wynagrodzeń
szkolenia i treningi
rozwój zawodowy w międzynarodowym środowisku - naszymi Klientami są najbardziej rozpoznawalne marki polskie i globalne
benefity pozapłacowe (m.in.: pakiet premium prywatnej opieki medycznej i kartę sportową), dobrą atmosferę pracy oraz spotkania integracyjne
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library