Job Posting for IT-Kundenbetreuer/in at Hays Professional Solutions GmbH
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung oder möchten erfolgreich ins Berufsleben starten? Dann profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem großen Netzwerk.
Wir suchen Sie ab sofort als Systemadministrator (m/w/d) für unseren Kunden zur Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH.
Referenznummer 772984/1 (bitte bei Bewerbung angeben)
Hays ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister für qualifizierte Fach- und Führungskräfte: Neben erfahrenen Spezialisten bieten wir auch Quer- und Berufseinsteigenden gute Perspektiven.
Ihre Vorteile
Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche sowie Tarifzuschläge
Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unseren Kunden
Flexibles Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung
Option auf Homeoffice
Zugang zu zahlreichen Unternehmen mit nur einer Bewerbung
Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Karrieremöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen
Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
Ihre Aufgaben
Ist-Level-Support bei Fragen zur Hard-/Software-Nutzung der Anwender
Planung, Beschaffung, Installation und Überwachung von Hardware, System- und Anwendungssoftware
Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in allen operativen Hard- und Software-Fragen
Installation, Erprobung und Freigabe der Systemsoftware oder ihrer neuen Komponenten
Überwachung der Funktionsweise und Verfügbarkeit der IT-Systeme
Konfiguration und Verwaltung der Telefonanlagen
Support des Datennetzwerks in Bezug auf Freigabe- und Zugriffsebene
Ihre Qualifikationen
Fachinformatiker oder IT-Systemkaufmann
Kenntnisse/Erfahrung im Bereich Microsoft Hyper-V/SQL-Server/Client-Server von Vorteil
Erste Berufserfahrung wünschenswert
Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
Hohe Serviceorientierung und Flexibilität
Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Stelle passt nicht zu Ihnen? Kommen Sie gerne auf uns zu und lassen Sie sich bei Ihrer Jobsuche unterstützen.
Chancengerechtigkeit und Teilhabe sind uns wichtig. Daher fördern wir diese auch bei unseren Kundenunternehmen. Alle Bewerbenden – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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