Personalsachbearbeiter/in

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung oder möchten erfolgreich ins Berufsleben starten? Dann profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem großen Netzwerk.

Wir suchen Sie ab sofort als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unseren Kunden zur Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH.

Referenznummer 543290/1 (bitte bei Bewerbung angeben)

Hays ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister für qualifizierte Fach- und Führungskräfte: Neben erfahrenen Spezialisten bieten wir auch Quer- und Berufseinsteigenden gute Perspektiven.

Ihre Vorteile

• Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche sowie Tarifzuschläge
• Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unseren Kunden
• Flexibles Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung
• Option auf Homeoffice
• Zugang zu zahlreichen Unternehmen mit nur einer Bewerbung
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Karrieremöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen
• Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)

Ihre Aufgaben

• Sie bearbeiten Ein- und Austritte von der Vertragserstellung bis zur Zeugnisausstellung
• Administrative Vorbereitung und Durchführung diverser Personalmaßnahmen wie bspw. Versetzungen, Entgeltveränderungen etc.
• Sie arbeiten aktiv bei allen im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung anfallenden Aufgaben mit
• Unterstützung bei unterschiedlichen HR Projekten
• Sie sind Ansprechperson für personalrelevante Themen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise auch in der Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnung
• Versierter Umgang mit den MS Office Anwendungen
• Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Genauigkeit und hohe Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Diese Stelle passt nicht zu Ihnen? Kommen Sie gerne auf uns zu und lassen Sie sich bei Ihrer Jobsuche unterstützen.

Chancengerechtigkeit und Teilhabe sind uns wichtig. Daher fördern wir diese auch bei unseren Kundenunternehmen. Alle Bewerbenden – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten.