En IT-teknisk medarbejder til implementering og drift i Center for IT og Medicoteknologi

En betydelig del af Region Hovedstadens systemer og software forvaltes lokalt på regionens hospitaler og centre. I sektionen for Lokale Systemer understøtter vi hospitalernes arbejde med at forvalte systemerne og sikre et velfungerende samspil mellem hospitalerne og vores center for IT og Medicoteknologi (CIMT). Der er massiv efterspørgsel efter vores kompetencer på hospitalerne, og derfor søger vi en ny medarbejder til sektionen.

Om jobbet
Vi søger en ambitiøs medarbejder, der brænder for at arbejde med det digitale sundhedsvæsen og understøtte hospitalerne i deres arbejde med digitale værktøjer og systemer. Som medarbejder i Lokale Systemer er du i kontakt med kollegaer fra alle dele af Region Hovedstaden. Det gælder både klinikere og administrative medarbejdere. Samtidig får du en bred kontaktflade i Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi, hvor du dagligt samarbejder med en lang række af landets dygtigste IT-specialister, når du hjælper med at implementere og drifte regionens digitale løsninger.

Vi har på nuværende tidspunkt en række forskelligartede opgaver i sektionen og samtidig en omfattende sagsportefølje, som vi skal håndtere. Derfor søger vi en samarbejdsorienteret it-teknisk medarbejder, der kan bistå klinikerne i implementering og drift af regionens it-systemer.

Teknisk profil med kommunikative kompetencer
Som nævnt ovenfor søger vi en medarbejder med en it-teknisk profil, der har god forståelse for komplekse systemlandskaber og tekniske krav. Derudover vil det være en fordel, hvis du skriftligt og mundtligt er en dygtig formidler, der formår at omsætte komplekse (tekniske) problemstillinger til forståelige informationer, når du i samarbejde med klinikere skal hjælpe dem i mål med implementeringen af deres nye digitale løsninger.

I sektionen søger vi således en kollega, der kan tage fra på en række af de tekniske driftsopgaver, som vi løser i sektionen:

• Vi hjælper brugere med fejlsøgninger og løsninger, når der opstår fejl og driftsforstyrrelser.
• Vi vedligeholder vores centrale systemdatabase (CMDB) når der sker ændringer af systemers op-sætning.
• Vi håndterer ønsker om ibrugtagning af nye systemer og software, som kan forbedre patientbehandlingen på hospitalerne.

Hvem er du?
Du har en teknisk baggrund indenfor softwareteknologi, eller som eksempelvis IT-Teknolog eller datatekniker. Det vil være en fordel hvis du hertil har erfaringer fra lignende stillinger og kendskab til Service-Now, der er vores primære sagsbehandlingssystem.
Vi er ligeledes interesseret i at ansætte en kollega, der kan bidrage positivt til sektionen med et smittende godt humør og et udadvendt gå-på-mod, som en gang i mellem har mod på at udfordre status quo.

Hvem er vi?
Vi er forankret i Enhed for Digital Regulering, hvor du bliver en del af et hold med dygtige og dedikerede kollegaer, der brænder for at hjælpe de lokale forvaltere. Derudover betyder vores brede opgaveportefølje, at vi som sektion består af medarbejdere med vidt forskellige baggrunde og kompetencer.

Teamet sidder fysisk sammen da samarbejde og gode relationer er afgørende for vores opgaveløsning. Vores opgaver er meget forskellige og vi arbejder kontinuerligt på at udvikle og forbedre vores arbejdsgange. Du kan således være med til at præge vores arbejde og vores kultur og vi er en sektion, der sætter stor pris på nye input og ideer til, hvordan vi løser vores opgaver.

Hvis du kan se dig selv i ovenstående, skal du ikke tøve med at ansøge – vi glæder os meget til at få en ny kollega med på holdet!

Center for It og Medicoteknologi
CIMT er med cirka 1000 ansatte Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi. Vi driver, supporterer og udvikler it og medicoteknisk udstyr i Region Hovedstaden. Vi har et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder. Hos os handler digitalisering om liv!

Du kan læse mere om Center for It og Medicoteknologi her.

Interesseret?
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamkoordinator Amanda Nielsen på e-mail: amanda.nielsen.03@regionh.dk eller på tlf. 2383 8595.

Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge. Arbejdsstedet er Borgervænget 5, 2100 København Ø.

Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.

Forventet tiltrædelse senest 1. august 2025.

Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser online via linket her på siden senest søndag d. 11. maj 2025.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 20 og 21.

Afdeling:

Lokation: Koncerncentre

Ansøgningsfrist: 11 May 2025