Mülheim an der Ruhr, North Rhine-WestphaliaFull Time
POSTED ON 4/22/2025CLOSED ON 4/27/2025
Job Posting for Business Analyst - HR IT (m/w/d) at ALDI DX
Infotext
Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.
Deine Aufgaben
Wofür du dein Bestes gibst.
Aktive Mitarbeit in einem internationalen Projektteam, das für globale HR-Transformationsprojekte verantwortlich ist
Entwicklung und Optimierung globaler HR-Prozesse, um sicherzustellen, dass sie effizient und skalierbar sind und mit den geschäftlichen und lokalen Vorgaben übereinstimmen
Harmonisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch innovative IT-Lösungen
Zusammenarbeit mit Stakeholder:innen, um sicherzustellen, dass die Prozessvorlage mit den Unternehmenszielen übereinstimmt
Erstellung fachlicher Dokumentation, einschließlich Prozessdiagrammen, Datenflussmodellen und Dokumentation von Systemschnittstellen
Durchführung von Schulungen, Testworkshops und Roll-outs im internationalen Umfeld
Dein Profil
Was du mitbringen solltest.
Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation mit Fokus auf Wirtschaft oder IT
Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
Erfahrung in der Standardisierung von HR-Prozessen
Vorzugsweise Erfahrung mit der Implementierung von Workday und der Integration in andere Unternehmenssysteme
Verständnis von HR-Prozessen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um die Geschäftsanforderungen mit den Projektzielen in Einklang zu bringen
Was wünschenswert ist.
Prozessmodellierungsfähigkeiten in Signavio
Erfahrung in der Anwendung agiler Frameworks
Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Deine Benefits
Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.
Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
State-of-the-art-Technologien
Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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