Produkt- / Softwaretester für Bedienoberflächen (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland (Hybrid)

Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.

Produkt- / Softwaretester für Bedienoberflächen (m/w/d) (Ref.Nr. R1008904) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Ditzingen

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

Als Produkt- / Softwareentwickler (m/w/d) stellen Sie die Qualität und Funktionalität unserer Bedienoberflächen für Eisenbahnsysteme sicher. Dabei kombinieren Sie automatisierte und manuelle Testmethoden, um sicherheitsrelevante und leistungsbezogene Anforderungen zuverlässig zu überprüfen.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

• Sie entwickeln automatisierte Produkttests in Java mithilfe eines JUnit-basierten Test-Frameworks auf der Eclipse RCP-Plattform
• Darüber hinaus analysieren Sie die funktionalen Anforderungen unserer Systeme, um zielgerichtete Testfälle zu konzipieren
• Sie führen manuelle Tests durch und bewerten die Ergebnisse hinsichtlich Funktionalität und Qualität
• Auch die Auswertung und strukturierte Dokumentation der Testergebnisse fällt in Ihren Aufgabenbereich
• Sie erstellen fundierte Testkonzepte und entwickeln bestehende Teststrategien kontinuierlich weiter
• Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch das aktive Mitwirken an der Fehleranalyse und Fehlerbehebung in interdisziplinären Teams

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Verkehrswissenschaften, Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse im Testen komplexer Software sowie in der Testautomatisierung mit
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Java, Python sowie Linux
• Idealerweise kennen Sie sich auch mit Tools wie DOORS, Jira, Git und CI/CD (Jenkins) aus
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit aus
• Ihre Sprachkenntnisse im Deutschen und Englischen sind fließend in Wort und Schrift

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme

Madeleine Tahiri

Tel.: 49 (0) 172 8281688

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber finden Sie unter www.hitachirail.com/careers

Über uns

Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen.

Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:

• Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams
• Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!
• Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten
• Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.