(Senior) Projektcontroller (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland (Hybrid)

Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.

(Senior) Projektcontroller (m/w/d) (Ref.Nr. R1008493) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Ditzingen

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

Als (Senior) Projektcontroller (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der finanziellen Steuerung unserer Projekte. Sie gewährleisten die Einhaltung zentraler Richtlinien und unterstützen aktiv die korrekte Berichterstattung sowie notwendige Anpassungen im Projektcontrolling.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

• Sie übernehmen die technische Bearbeitung finanzieller Fragestellungen in Angebotsprozessen und sorgen für die Einhaltung zentraler und lokaler Vorgaben
• Dabei erstellen Sie Preis- und Cash-Sheets, Finanzmemos und Absicherungsanfragen und analysieren kommerzielle Aspekte in vertraglichen, steuerlichen, finanziellen und exportrechtlichen Belangen
• Mit den Programmmanager:innen arbeiten Sie eng zusammen, um eine effiziente Kostenkontrolle und das Monitoring kommerzieller Programme sicherzustellen, dazu gehört insbesondere auch das Claim Management
• Zudem bereiten Sie Programm-Reviews vor und analysieren erwartete Kosten, Umsätze, Cash-Flow sowie Risiken und Chancen
• Als Transformation Manager:in identifizieren Sie Optimierungspotentiale für unsere Prozesse, setzen diese um und sorgen für eine transparente Grundlage für Entscheidungen

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Rechnungswesen oder vergleichbar
• Zudem verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung im Finanz- oder Controlling-Bereich mit Fokus auf Projekt- und Angebotscontrolling
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in SAP, BI-Tools und QDV mit
• Analytisches Denken und der sichere Umgang mit komplexen Projekten zeichnen Sie aus
• Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten setzen Sie gezielt ein, um Veränderungsprozesse voranzutreiben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme

Madeleine Tahiri

Tel.: 49 (0)172 8281688

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber finden Sie unter www.hitachirail.com/careers

Über uns

Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen.

Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:

• Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams
• Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!
• Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten
• Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.