What are the responsibilities and job description for the Responsable marketing position at Frello?
Frello est une société en plein développement. Après avoir réussi son expansion commerciale sur le marché des centres de formation et des associations, nous visons un développement sur deux nouveaux marchés : les entreprises et les institutions de la Francophonie.
En parfaite collaboration avec les équipes commerciales et produit, tu définiras et mettras en application la stratégie marketing de l’entreprise. Tes principales missions seront d’augmenter l’acquisition de prospects et d’accroître fortement notre visibilité.
Ce poste est rattaché à la Direction Générale et en étroite collaboration avec la Direction Commerciale
Inbound marketing & Stratégie CRM
Définir la stratégie d’inbound marketing et générer un pipe de prospects
Mesurer et améliorer les programmes de génération de lead
Participer à la mise en place d’une organisation Sales / Marketing permettant une bonne collaboration
Développer les workflows entre nos différents outils (CRM, brevo, etc.)
Piloter et gérer les campagnes d’emailing (transactionnels et newsletters)
Outbound marketing & Relations presses & image
Mettre en place et optimiser des canaux d’acquisition de prospects (évènements, salons, online)
Participer au rayonnement de Frello au sein de l’ensemble des acteurs en charge de la Francophonie et de la promotion de la langue française
Développer des partenariats avec les acteurs du secteur
Piloter les contenus et campagnes publicitaires online et offline
Faire évoluer l’identité de la marque Frello
Optimisation et gestion du site
Augmenter la visibilité de notre site
Améliorer les performances des pages web pour générer du trafic
Gérer un blog et mettre en place d’une stratégie de contenus attractifs
L’impact social te tient à cur
Tu es force de propositions et orienté.e résultats
Tu aimes travailler en équipe et veux faire partie d’un projet auquel tu crois et avec lequel tu peux évoluer en même temps
Tu as déjà travaillé dans une start-up en plein scale up
Les plus de ton côté
Tu as une expérience réussie dans la marketing de solution SaaS BtoB
Tu es familier.e avec la EdTech, le secteur public ou le secteur de la formation
Pourquoi nous rejoindre ?
Évoluer dans une équipe dynamique où l’on te donne des responsabilités et de la flexibilité
Participer à la disruption d’un secteur occupé par des acteurs économiques traditionnels
Aider nos bénéficiaires à améliorer leur intégration professionnelle grâce à la maîtrise du français et des compétences de base
Contribuer au développement et à la croissance d’une jeune startup à impact
Keep a pulse on the job market with advanced job matching technology.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
Enhance your organization's compensation strategy with salary data sets that HR and team managers can use to pay your staff right.
Surveys & Data Sets
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