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Front Office Manager (m/w)

Konen & Lorenzen Recruitment Consultants
Bartlesville, OK Full Time
POSTED ON 1/13/2025
AVAILABLE BEFORE 4/8/2025

Lust auf was Neues?

Für unseren Kunden, ein renommiertes 4-Sterne-Hotel im Engadin, suchen wir einen Front Office Manager (m / w) , der mit Engagement, Herzlichkeit und Professionalität überzeugt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie aktiv zum Erfolg des Hotels bei.

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Ihr Aufgabengebiet

  • Organisation und Koordination des gesamten Front Office Managements mit einem Team von ca. 5 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs am Front Office, inklusive Abwicklung aller buchhalterischen Tätigkeiten
  • Freundliche und kompetente Beratung der Gäste sowie Auskünfte zu Anlässen, Veranstaltungen und Ausflügen geben
  • Verantwortlich für die Betreuung und Ausbildung der Auszubildenden
  • Planung und Überwachung der Dienst- und Urlaubszeiten der Mitarbeitenden
  • Mitarbeiterbedarf in Zusammenarbeit mit der Direktion festlegen und planen
  • Optimierung der Hotelauslastung sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
  • Beschwerdemanagement und Sicherstellung der Gästezufriedenheit

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder kaufmännischer Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Chef de Réception mit eidg. Fachausweis
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Führungskompetenz sowie Freude am Umgang mit Gästen und Mitarbeitenden
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
  • Flexibilität, Belastbarkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • Ihre Benefits

  • 50% Rabatt auf F&B-Angebote in dem eigenen Betreiben und auf Übernachtungen in Betrieben der HotellerieSuisse
  • Friends & Family Raten
  • Zugang zum Mitarbeiter-Fitnessstudio
  • Freie Übernachtung in einem der Partnerhotels ab dem 2. Dienstjahr
  • Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung
  • Arbeitsplatz an einem Ort, wo andere Ferien machen
  • If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution. Compensation Planning
    Enhance your organization's compensation strategy with salary data sets that HR and team managers can use to pay your staff right. Surveys & Data Sets

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