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Midwest Safety Cordinator

The Chefs' Warehouse
Cincinnati, OH Full Time
POSTED ON 1/17/2025
AVAILABLE BEFORE 3/15/2025
Sobre Chef’s Warehouse
The Chefs' Warehouse, Inc. (http://www.chefswarehouse.com) combina calidad excepcional y creación de marca con una amplia distribución de servicios de alimentos durante más de 35 años. Con ofertas de proteínas, especialidades, productos agrícolas y Broadline, brindamos servicios a los chefs más exigentes con un enfoque híbrido de conveniencia y calidad superior. Presentamos a más de 2000 productores artesanales de los mejores ingredientes del mundo de más de 40 países a los mejores chefs del mundo. Consultamos, vendemos y construimos relaciones con pasión con más de 35,000 clientes a través de la red más experimentada de más de 600 asociados de ventas consultivos, la mejor tecnología, servicio rápido y niveles de soporte que solidifican nuestros vínculos de larga data con empresas establecidas y Restaurantes premium prometedores.

Misión: La misión de The Chefs' Warehouse es proporcionar los mejores ingredientes del mundo a los mejores chefs del mundo.

Nuestros C.H.E.F.S. Valores:
Curioso y creativo
Hambriento de comida y resultados
De emprendedor
Pensamiento avanzado y flexible
Apoyo (de compañeros y chefs)

Resumen del puesto: El líder de rutas ayuda al gerente de rutas con la supervisin de las operaciones fluidas y las entregas para todos los depsitos y clientes. Esto se logra a través de un esfuerzo coordinado con la gerencia en las áreas de seguridad, mejora de procesos, dotacin de personal y programacin efectiva.

Lo que harás:
  • Supervisar las actividades diarias y el desempeño de los conductores de ruta.
  • Despachar las asignaciones diarias.
  • Controlar y hacer cumplir los estándares de calidad y seguridad y garantizar que se cumplan o superen todos los objetivos de cumplimiento.
  • Garantizar la finalizacin de las rutas diarias y garantizar que se cumplan todos los objetivos de productividad.
Mantener y verificar las hojas de ruta diarias y encaminar a nuevos clientes.
  • Ejecutar rutas según sea necesario (ausencias, vacaciones, averías del vehículo).
  • Realizar y controlar las observaciones del conductor y las inspecciones del vehículo.
  • Controlar las horas del conductor de acuerdo con las regulaciones del DOT.
  • Mantener un ambiente de trabajo positivo desempeñándose y comunicándose de una manera que promueva las buenas relaciones con los empleados, compañeros de trabajo y la gerencia. Controlar el tiempo y la asistencia de los conductores, minimizar las horas extra y asegurarse de que los conductores no excedan los límites establecidos por las agencias reguladoras (es decir, la regla de las 60 horas).
  • Controlar la productividad, el servicio y los objetivos de seguridad para cada ruta y conductor.
  • Realizar la observacin de los empleados para garantizar que se sigan los procedimientos de seguridad y de la empresa.
  • Otras tareas que asigna la gerencia; puede reemplazar durante la ausencia de otros supervisores/empleados de oficina o conductores.
Acerca de usted:
  • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED.
  • Se prefiere título de asociado en negocios o campo relacionado.
  • Se requiere licencia de conducir válida.
  • Más de 3 años de experiencia en transporte, despacho o gestin de flotas.
  • Experiencia previa en despacho o mantenimiento de flotas.
  • Experiencia con programas de enrutamiento.
  • Experiencia con regulaciones del DOT y programas de seguridad para conductores.
L1-MS1

La descripción del trabajo anterior no es una lista exhaustiva de deberes y estándares del puesto. Los titulares seguirán cualquier otra instrucción y realizarán cualquier otra tarea relacionada que les asigne su supervisor.

Ventajas y beneficios:
Vacaciones pagadas, vacaciones pagadas
Beneficios de salud, dentales y médicos
pago semanal
Seguro de vida
5% sobre el costo para nuestros productos alimenticios de alta calidad.
Descuentos para empleados para viajes y eventos.
401k
Plan de compra de acciones para empleados

The Chefs' Warehouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos reales o percibidos de raza, credo, color, religión, extranjería u origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, discapacidad o discapacidad, sexo, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, embarazo, identidad de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Nuestro equipo directivo está dedicado a esta política con respecto al reclutamiento, contratación, colocación, promoción, transferencia, capacitación, compensación, beneficios, actividades de los empleados y trato general durante el empleo. Estamos dedicados a construir una fuerza laboral inclusiva y diversa.

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