Job Posting for Referent (m/w/d) der Geschäftsführung at Lapp Gruppe
LAPP
Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.
Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.
Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!
Das sind Ihre Aufgaben
Unterstützung der Geschäftsführung durch eigenverantwortliche Bearbeitung operativer und strategischer Aufgaben
Verantwortung für die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Managementterminen der Geschäftsführungsbereiche sowie die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
Erstellung und Auswertung von Analysen und Recherchen
Durchführung von eigenen unternehmensweiten und internationalen (Teil-)Projekten
Inhaltliche und methodische Konzeption und Durchführung von Workshops und Terminen des oberen Managements
Unterstützung in der Steuerung/Koordinierung von Management-Prozessen
Das zeichnet Sie aus
Überdurchschnittlich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung
Analytischer, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil sowie unternehmerisches und zielorientiertes Denken
Hohe Leistungsbereitschaft, zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft, sich regelmäßig schnell in neue Aufgaben und komplexe Fragestellungen einzuarbeiten
Sehr gute Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit auf allen hierarchischen Ebenen, offenes Auftreten sowie interkulturelle Kompetenz, bestenfalls über bereits vorhandene Auslandserfahrung
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Loyalität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnisse einer weiteren Sprache sind von Vorteil
Das sind gute Gründe für LAPP
Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
Werteorientiertes Familienunternehmen
Global Player mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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