Job Posting for Key Account Manager eIDAS at procilon GROUP
Deine künftigen Aufgaben
Übernahme und gezielte Betreuung eines bestehenden Kunden- und Partnerstammes mit Fokus auf den Ausbau von Geschäftsvolumen und langfristigen Beziehungen
Beratung und Präsentation von Angeboten beim Kunden in der Zusammenarbeit mit Pre-Sales, sowie eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen
Proaktive Identifikation von Cross- und Upselling-Möglichkeiten zur Steigerung des Umsatzes bei bestehenden Kunden und Partnern
Sicherstellung nachhaltiger Kundenbeziehungen durch gezielte Zusammenarbeit, lösungsorientierte Ansätze und maßgeschneiderte Angebote
Fortlaufende Überwachung und Verbesserung der Vertriebsabläufe
Kontinuierliches Reporting relevanter KPIs
Deine Kompetenzen
PFLICHT
Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Account Management, vorzugsweise in einem Unternehmen im IT- oder Datensicherheitsbereich
Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit großen Kunden, insb. der aktiven Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
Gutes technisches, sowie kaufmännisches Verständnis
Umfassende Erfahrung im Vertrieb in regulierten Märkten
Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen gemäß der eIDAS-Verordnung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
KÜR
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem, oder eine vergleichbare, abgeschlossene Berufsausbildung
Erfahrung in der Erarbeitung von Verhandlungsstrategien und der Verhandlungsführung
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Unsere Arbeitgeberleistungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Individuelle Altersvorsorge
Homeoffice Option
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Regelmäßige Team-Events
Kita - Betreuungsunterstützung
Individuelles Weiterbildungsprogramm
Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Sam Merk, Tel: 034298 4878-10
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library
Demo
Berlin, Berlin
Full Time