Für unseren Geschäftsbereich
Business Services suchen wir dich zum
Juli 2025 als
Praktikant - Chief HR Office (w/m/d) .
Das erwartet dich
Einsatzbereich – Als vollwertiges Mitglied des Bereichs People (HR) unterstützt du das Team der Chief People Officerin von PwC Deutschland bei ihren strategischen und operativen Aufgaben.
Strategie – Von Tag eins an unterstützt du uns dabei, die interne Transformation von PwC Deutschland basierend auf unserer People Strategie voranzutreiben und wichtige Strukturen, Prozesse und Werkzeuge für unsere Mitarbeitenden bereitzustellen.
Projekte – Du übernimmst eigenverantwortlich und zuverlässig einzelne Aufgaben und kleine Projekte aus dem abwechslungsreichen Tagesgeschäft des Teams, wie z. B. die Vorbereitung von Meetings, die Planung und Umsetzung von Events sowie die Unterstützung von strategischen HR-Projekten.
Kommunikation – Du unterstützt bei der Pflege und Bespielung unserer internen Kommunikationskanäle. Hierfür recherchierst und erstellst du redaktionelle Inhalte, beantwortest Fragen von Kolleg:innen und trägst mit deinem Know-how dazu bei, dass unsere Kanäle bestmöglich als zentrale Informations- und Kommunikationsmöglichkeit dienen.
Das bringst du mit
- Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Semester eines Studiums mit wirtschaftlichem Bezug.
- Du interessierst dich für die Themen HR, Nachhaltigkeit sowie Digitalisierung und bringst bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit mit.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist ein Organisationstalent und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die es dir ermöglichen komplexe Sachverhalte schnell aufzubereiten und aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten.
- Du möchtest uns in deinem Praktikum über einen Zeitraum von mindestens 4 Monaten unterstützen.
Deine Benefits
Kultur – Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern.
Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.
Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.
KiT – Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z.B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten.
Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion & Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran!
Kontakt
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49 69 9585-2222.