Technischer Projektleiter (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als technischer Projektleiter (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Abwicklung von Hochspannungsschaltanlagen bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Sie arbeiten eng mit Kunden und Partnern aus den Bereichen Engineering, Fertigung, Disposition, Logistik, Planung, Vertrieb, Forschung und Entwicklung (R&D) sowie Mess- und Regelungstechnik (I&C) zusammen.

Wie Sie etwas bewirken können

• Projektmanagement im Bereich gasisoliertere Schaltanlagen (GIS)
• Verantwortlich für die technische und wirtschaftliche Abwicklung von Hochspannungsschaltanlagen bis zur erfolgreichen Inbetriebsetzung und Gewährleistung gegenüber unseren Kunden
• Direkte Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern aus den Bereichen Engineering, Fertigung, Disposition, Logistik, Planung, Vertrieb, R&D, I&C
• Beachtung und Umsetzung von Risiko-, Chancen- und Claim Management
  
  
  

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektarbeit in der Energiebranche, sowie Inbetriebsetzung/Installation von Hochspannungsanlagen sowie in dazugehörigen Abwicklungs- und Produktionsprozessen
• Sehr gute technische Kenntnisse zu GIS-Produkten und - systemen
• Sehr gute Kenntnisse in Gesundheits- und Schutzbestimmungen, Claim- und Risikomanagement als auch Vertragsrecht
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute Kenntnisse von MS-Office und SAP
  
  
  

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
  
  
  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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