Jeugdhulpverlener

Dan is dit jouw baan!

Je pakt hulpvragen op het gebied van jeugd (zowel Zorg in Natura als PGB) zelfstandig op waar mogelijk en verricht zorgvuldig onderzoek volgens de Jeugdwet. Naar aanleiding hiervan kan mogelijk ingezet worden op versterking van de kracht van kind, opvoeder en/of netwerk of aanvullende hulp. Afhankelijk van de zelfredzaamheid van gezinnen bestaat je rol na verwijzen uit loslaten, monitoren of casusregie. In deze functie fungeer je als een ouder-kind-coach op een aantal basisscholen. Je hebt regelmatig overleg met de intern begeleider, schoolverpleegkundige en leerplichtambtenaar. We willen toe naar een opzet waarin jeugdhulpverleners (bij voorkeur in een duo) een aantal basisscholen in een wijk onder hun hoede nemen. Hier zijn in één wijk goede ervaringen mee opgedaan. We werken gefaseerd toe naar uitbreiding van deze aanpak, in afstemming met het onder-wijs. We zoeken iemand die wil bijdragen aan deze ontwikkeling en samenwerking met betrokken jeugd- en onderwijs partijen rondom basisscholen in een wijk wil helpen versterken. Je opereert in een breed scala van lichte opvoedproblematiek tot en met voorkomen van noodzaak tot jeugdbescherming en maatregelen. Vragen via loket, scholen en huisartsen komen binnen bij een vast team per gebied. Je werkt daarbij nauw samen met kwaliteitsadviseurs en gedragswetenschappers (die bij ons in dienst zijn), jongerenwerkers, leerplicht, top 1000 regisseur, sociale teams en met collega's van Sociale Voorzieningen en Werk en Inkomen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde relevante HBO opleiding.
• Een geldige SKJ-registratie.
• Meerjarige ervaring als jeugdhulpverlener, bij voorkeur ervaring met regievoeren, complexe (crisis) casussen en conflictscheidingen.
• Bij voorkeur ervaring (op het gebied van zorg) binnen het (basis)onderwijs, en/of ervaring binnen de veiligheidsketen (jeugdbescherming, veilig thuis, raad voor de kinderbescherming).
• Kennis van interventies bij veel voorkomende problemen en ben je op de hoogte van diverse sociaal agogische/ pedagogische gebieden, zoals pedagogiek, ontwikkelingspsychologie, complexe gezinssystemen, risico-factoren en onveiligheid inschatten en omgaan met complexe situaties binnen de jeugdhulpverlening.

Onze ideale collega gebruikt de eigen krachten van het cliëntsysteem, is analytisch, kan verbanden leggen tussen gegevens en mogelijke oorzaken van problemen opsporen. Je gaat niet direct in de actiestand, maar kijkt eerst zorgvuldig welke inzet nodig is volgens de Jeugdwet.
Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en bent stressbestendig.
In Amstelveen zijn we betrokken, werken we samen en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris van maximaal €4811,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Een enthousiast en ambitieus team in een inspirerende werkomgeving.
Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal! Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Het team Jeugd en Gezin en Jeugdhulpverlening, dat zich richt op de uitvoering van maatregelen bestaat momenteel uit 25 jeugdhulpverleners verdeeld over diverse sub teams. Zij komen in een groot overleg met regelmaat bij elkaar.

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Reageer dan zo snel mogelijk. Zodra er een goede kandidaat reageert, starten wij de gesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Dorine Vermeulen (Teamleider Jeugdhulpverlening) of Esther Gorissen (Teamleider Jeugd & Gezin). Zijn zijn bereikbaar via 020-540 49 11. Voor vragen over de procedure kun je bellen met Johan Boekhoudt (Corporate Recruiter). Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06-1879 8253.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Wij weten dat hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, niks zegt over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!