Kostendeskundige GWW

Dan is dit jouw baan!

Als Kostendeskundige GWW werk je samen met een team van meerdere kostendeskundigen aan betrouwbare ramingen voor baanbrekende projecten, zoals rioolreconstructies, herinrichting van buitenruimtes en het bouw- en woonrijp maken van uitbreidingsplannen.
Je maakt en controleert ramingen en puttenstaten en draagt, waar nodig, bij aan het opstellen van bestellijsten voor materiaalleveranties. Dit voegt een extra dimensie van efficiëntie toe aan onze projecten.
Je bent vraagbaak voor de afdeling en waardevolle sparringspartner voor het team. Daarnaast volg je de marktontwikkelingen nauwgezet om altijd up-to-date te blijven.
Word onderdeel van ons team en draag bij aan de toekomst van de openbare ruimte!

Wat breng je mee?

• Een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde opleiding in de GWW.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Bekend met RISMAN-systematiek voor risicoanalyses.
• Ervaring met een calculatieprogramma (GWWbundel of Bakker&Spees) is een pre.
• Kennis van RAW-systematiek, UAVgc-contractvormen en SSK-ramingen is een pre.
• Expertise op het gebied van riolering (calculatie en check puttenstaten) is een pre.

Onze ideale collega is analytisch en beschikt over een goed cijfermatig inzicht. Je bent communicatief sterk en een echte netwerker. Je onderscheidt je door een onafhankelijke, objectieve houding. Dit zorgt ervoor dat de berekeningen betrouwbaar en vrij van vooringenomenheid zijn.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen € 3602,- en € 5313,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 10) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Een enthousiast en deskundig team, waar je ruimte krijgt voor je ideeën. Uitdagende en afwisselende projecten die een positieve impact hebben op de openbare ruimte.
Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
Het fysiek domein wordt gevormd door de afdelingen Projecten en Advies, Stedelijke Ontwikkeling, Veiligheid en Handhaving, Wijkbeheer, Centrale Beheertaken en Zorgvlied.
Als kostendeskundige GWW maak je deel uit van team Bedrijfsbureau van de afdeling Projecten & Advies. Het team ondersteunt projecten in de openbare ruimte, de utiliteitsbouw en in het gemeentelijk vastgoedbeheer. Daarnaast ondersteunt het team in de bedrijfsvoering van de eigen afdeling en andere afdelingen binnen het ruimtelijk domein. De ondersteuning richt zich op financiën, planning en risicomanagement van projecten, maar ook op het gebied van contractmanagement en bedrijfsvoering voor de afdelingen binnen het ruimtelijk domein. Je maakt deel uit van een bevlogen en toegewijd team en draagt bij aan onze kernwaarden in het team: ontzorgen, verbinden en adviseren.

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Doe dit zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Timo Vlijm (Teamleider Bedrijfsbureau). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Monique van Asselen (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp via 06 – 1014 7563.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop

Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!