Manager Projectbeheersing Ingenieursbureau Den Haag

IbDH werkt waar mogelijk en zinvol in IPM-teams. De rolhouders van de verschillende rollen coördineren de teamleden die op de taakvelden werken, en leveren zelf ook inhoudelijk hun bijdrage. Binnen het IPM-team staat samenwerking centraal, op de taakvelden is de focus op de inhoud essentieel. Wanneer het IPM-model niet wordt toegepast verwachten wij van onze projectmanagers dat zij in staat zijn zelf op de verschillende taakvelden te sturen, al dan niet ondersteund door medewerkers van het IbDH. Dit impliceert dat je als MPBer soms ook voor een projectmanager werkt die niet een heel IPM-team tot zijn beschikking heeft.

Beschik jij over de juiste vakkennis en ervaring, maar ook over mensen- en proceskennis? Heb je ervaring op een of meerdere van de IPM rollen en wil je je kennis inzetten voor de gemeente Den Haag maar ook de kans krijgen je nog verder te ontwikkelen?

Wij zoeken een MPB-er die zelfstandig een bijdrage kan leveren. Kandidaten die op basis van ervaring en uit interesse meerdere rollen kunnen vervullen genieten onze voorkeur. We zoeken naast MPB-ers ervaren collega’s voor de taakvelden algemeen projectmanagement, technisch management, omgevingsmanagement en contractmanagement.

Daarnaast beschik je over:

• een hbo of wo-opleiding in een technische- of verwante richting, zoals technische bedrijfskunde of bestuurskunde;
• werkervaring binnen de openbare ruimte en een multidisciplinaire projecten omgeving: afhankelijk van de inschaling heb je 10 jaar (wo schaal 12, hbo schaal 11) of 5 jaar (wo schaal 11, hbo schaal 10) werkervaring. Als startende wo-er ben je ook van harte welkom (schaal 10);
• kennis van/affiniteit met het IPM model en bijbehorende rollen.

Ook kun je rekenen op:

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van maximaal €6.862,- bruto per maand (schaal 10-12, afhankelijk van jouw werkervaring), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per dag voor elke dag die je thuiswerkt;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• diverse andere vormen van verlof, zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof.
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marike ten Have, managementassistent IbDH (DSB), op telefoonnummer 06-50030460.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.