Job Posting for Teamhoofd Ontwerp Ingenieursbureau Den Haag at Gemeente Den Haag
Bouw mee aan het Den Haag van morgen! Inspireer jouw team, stuur projecten aan en creëer impact als manager bij het Haagse Ingenieursbureau.
Heb jij passie voor de openbare ruimte en infrastructuur, ervaring met integraal leidinggeven in een complexe bestuurlijke omgeving en vooral lol in je werk als leidinggevende? Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van de stad Den Haag en de realisatie van de mooiste projecten in de openbare ruimte? Word dan ons nieuwe Teamhoofd Ontwerp bij het Ingenieursbureau Den Haag (ibDH)! Samen met jouw leidinggevende, de Teammanager Ontwerp, geef je leiding aan het Cluster Integraal Ontwerpen.
Wat ga je doen?
Als Teamhoofd Ontwerp geef je integraal leiding aan een team van circa 30 medewerkers, hoog opgeleide professionals die staan voor het maken van realiseerbare ontwerpen voor de openbare ruimte van Den Haag. Samen met het managementteam van IbDH werk je ook aan de strategische en tactische doelen van het gehele ingenieursbureau. Jij creëert een werkomgeving waarin medewerkers kunnen excelleren, zowel professioneel als persoonlijk.
Het Cluster Integraal Ontwerpen (CIO) draagt de verantwoordelijkheid voor het maken van uitvoerbare ontwerpen en adviezen voor opdrachten die het Ingenieursbureau Den Haag (IbDH) ontvangt vanuit diverse afdelingen van de gemeente Den Haag. Deze opdrachten komen van diensten binnen het fysieke domein, voornamelijk vanuit Stedelijke Ontwikkeling (DSO) en Stadsbeheer (DSB). CIO levert voor deze projecten technische expertise op het gebied van landschapsarchitectuur en -ontwerper, verkeerskundig ontwerp en architectuur. Voorbeelden van programma’s waaraan wordt bijgedragen zijn: het Meerjarenprogramma Kunstwerken waarbinnen we uitwerking geven aan de beheeropdracht van de stad op kunstwerken als tunnels, bruggen en kademuren; het programma INTHR waarbinnen we de aanpassing van het railnetwerk en de tramhaltes voor het tramverkeer in Den Haag realiseren of het programma Verkeersveiligheid waarbinnen we een grote hoeveelheid aan projecten realiseren die de verkeersveiligheid in Den Haag vergroten; programma vergroeningsstudies waarin naar kansen voor kleinschalige vergroening in de stad wordt gezocht en gerealiseerd.
Bij CIO werken circa 60 medewerkers aan diverse uitdagende projecten en programma’s. Het management van CIO focust op de ontwikkeling van medewerkers, organisatieverbetering en het sturen op de samenwerking in de diverse projectteams en met andere partners binnen en buiten de gemeente. De medewerkers hebben een grote betrokkenheid tot hun werk en de stad.
Wat vragen wij?
We zoeken een enthousiaste ervaren collega die:
wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting; bij geen technische achtergrond heb je in ieder geval ervaring in het management van technisch professionals;
3 jaar leidinggevende ervaring heeft;
vaardig is in het omgaan met zowel de harde als zachte kant van management;
bekend is met projecten in de ruimtelijke sector;
ervaring heeft binnen een bestuurlijke complexe omgeving of gemeente;
beschikt over kwaliteiten zoals omgevingsbewustzijn, visie, resultaatgerichtheid, verbindend vermogen en authenticiteit;
met een vleugje humor gelooft dat werkplezier de sleutel is voor het behalen van onze resultaten.
Wat bieden wij?
De functie van Teamhoofd Ontwerp biedt je een unieke kans om impact te maken in een dynamische stedelijke omgeving. Je werkt met hoogopgeleide professionals aan uitdagende projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van Den Haag. In jouw rol krijg je veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
Ook kun je rekenen op:
een 36-urige werkweek met een salaris van maximaal €7.417,- bruto per maand (schaal 13) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
144 uur wettelijk verlof en 50,4 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per dag voor elke dag die je thuiswerkt;
ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
Het Ingenieursbureau Den Haag (IbDH) staat midden in de praktijk van stedelijke ontwikkeling en beheer. Met ruim 250 professionals in vijf verschillende clusters ontwerpen, realiseren en onderhouden wij de openbare ruimte van Den Haag. Denk aan straten, bruggen, parken en tunnels, maar ook aan riolering, landschapsarchitectuur en milieu. Ons werk gaat verder dan techniek: we staan in nauw contact met politiek, bestuur, bewoners en ondernemers.
Onze focus? Het verbinden van mensen, processen en projecten om Den Haag nóg mooier en leefbaarder te maken.
Meer weten
Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Hanneke Ooms, teammanager, op telefoonnummer 06-25776791 (tussen 21 maart en 31 maart telefonisch niet bereikbaar). Voor meer informatie, neem dan contact op met Paul Brouwer, op telefoonnummer 06-23618242 Heb je vragen over het recruitmentproces, neem dan contact op met Marike ten Have, op telefoonnummer 06-50030460.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
Alban Zymberi
Recruiter
Mail Alban Zymberi
WhatsApp mij
Extra informatie
Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.
Sollicitatieproces
Solliciteren
Solliciteren:
Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.
Op gesprek
Op gesprek:
Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden:
Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
Aangenomen
Aangenomen:
Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.
Indiensttreding
Indiensttreding:
Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library
Demo
The Hague, SH
Temporary