Projectondersteuner

Ben jij een kei in organiseren en bewaak jij het overzicht? Word projectondersteuner bij ons team Programma’s en Projecten!

Wat ga je doen?

Je zult in principe ingezet worden als ondersteuner voor de programma’s circulariteit en klimaat. Om de transitie naar een circulair en klimaatbestendig Veenendaal in gang te zetten is een stevige impuls nodig. Gekozen is voor een programmatische aanpak. In al deze dynamiek ben jij als ondersteuner een centraal rustpunt. Je werkt samen met de programmamanager en de leden van het programmateam en jij bent het organisatorische hart van deze complexe ontwikkelingen. Denk hierbij aan het organiseren en notuleren van vergaderingen en aan het organiseren van bijeenkomsten met zeer uiteenlopende deelnemers (zoals bewoners, externe partners (scholen, projectontwikkelaars, architecten of de wethouders). Afwisseling, gezelligheid, verantwoordelijkheid en samenwerken aan een belangrijk doel, daar kun jij op rekenen.

Daarnaast zal je evt. verschillende projectmanagers ondersteunen bij het realiseren van (kleinere) woningbouwprojecten.

Wat vragen wij?

De omgeving om jou heen kan nog zo chaotisch zijn, jij weet de orde te bewaren en blijft gestructureerd werken. Je bent altijd in voor nieuwe dingen en vindt het leuk om mee te kunnen bouwen aan een organisatie. Je vermogen om mee te denken, samen te werken en je gevoel voor humor maken dat je een echte aanwinst bent voor het team.

Wat je verder meebrengt:

• een afgeronde opleiding op mbo-niveau (bijvoorbeeld secretarieel of administratief);
• minstens 5 jaar ervaring met projectondersteuning, het liefst bij een gemeente;
• hart voor de fysieke leefomgeving en zin om daaraan bij te dragen (ook als dat wel eens in de avonduren is).

Wat bieden wij?

We heten je van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. We bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 36 uur per week
• Een salaris van minimaal € 3.052 en maximaal € 4.297 (schaal 8, o.b.v. 36 uur per week, cao gemeenten)
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof o.b.v. 36 uur per week
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Waar kom je te werken?

Kleine inbreidingslocaties, grote infrastructurele werken, de vernieuwing van het centrum en de bouw van multifunctionele accommodaties, maar ook de Omgevingswet en Energie Neutraal Veenendaal 2035: aan projecten en programma’s hebben we geen gebrek. Al deze projecten en programma’s worden uitgevoerd door de project- en programmamanagers, planeconomen, planner en projectondersteuners die samen het team Programma’s en Projecten vormen, een goed op elkaar ingespeelde eenheid van 30 mensen. In samenwerking met onderdelen binnen de organisatie en met diverse externe partners brengen ze de grote variatie aan projecten en programma’s tot een goed einde.

Dit is de gemeente Veenendaal

Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je gaat werken in een organisatie die veel ambities heeft en waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken (combinatie van thuis, op kantoor en op locatie werken) maken dat mogelijk.

Ben je enthousiast?

Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren. Dit doe je via ons online sollicitatieformulier (link). Als een geschikte kandidaat zich aanmeldt, plannen we meteen een gesprek in. Als we een kandidaat hebben aangenomen, gaat de vacature offline. Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Ben je nieuwsgierig geworden?

Wil je meer informatie over deze functie? Bel dan met Martin Fransen, teammanager Programma’s en Projecten op telefoonnummer (06) 83 33 83 41. Meer weten over de sollicitatieprocedure? Stuur een Whatsappbericht naar (06) 14 43 06 35 en onze recruiter Else Groenendijk, neemt contact met je op).