Junior Assistent Accountant – Audit

Salaris tussen de € 2.200 en € 2.700
29 vakantiedagen (waaronder 4 ATV)
Werkweek van 12 tot 40 uur
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden - Guidon Academy
Premievrij pensioen
Mobiliteitsbudget
Laptop
Verzorgde lunch
Regelmatig teamuitjes en sportieve activiteiten
Een informele en gezellige werksfeer

HBO of WO werk- en denkniveau
Afgeronde VWO of HBO opleiding in de richting van Accountancy of BE
Je hoeft geen ervaring te hebben, we leiden je intern verder op
Kritisch zijn en kunnen onderbouwen
Inlevingsvermogen in onze klanten
Analytisch vermogen
Nauwkeurigheid en oog voor detail
Nieuwsgierigheid en Ontwikkeldrang
Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal - mondeling en schriftelijk

Als Junior Assistent Accountant – Audit krijg je de kans om de eerste stappen te zetten in de wereld van audit. Je ondersteunt bij controlewerkzaamheden en leert de verschillende fasen van een accountantscontrole kennen: van de voorbereiding en interim-controle tot de eindejaarscontrole. Je werkt nauw samen met ervaren collega’s, waardoor je veel kunt leren en jezelf kunt ontwikkelen binnen de accountancy.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen bij controlewerkzaamheden: Je helpt bij het controleren van financiële gegevens en krijgt inzicht in hoe jaarrekeningen tot stand komen.
• Samenwerken met het audit-team: Onder begeleiding van assistenten en controleleiders werk je mee aan verschillende opdrachten.
• Data-analyse: Je leert hoe je financiële gegevens analyseert om risico’s en verbeterpunten te signaleren.
• Klantcontact: Je krijgt de kans om mee te gaan naar klanten en inzicht te krijgen in hun bedrijfsprocessen.
• Dossierbeheer: Je helpt bij het zorgvuldig vastleggen van controlewerkzaamheden en documenteert bevindingen.

Binnen de Guidon Groep ben je zelf de regisseur over je ontwikkeling. Jij bepaalt welke kant je opgroeit en in welk tempo. Wij denken natuurlijk wel met je mee. Het leuke is dat we veel verschillende specialisten in huis hebben, dus je kunt je breed oriënteren op de carrièremogelijkheden binnen de financiële wereld. Hieronder zie je een mogelijk ontwikkelpad bij deze functie.

Guidon Academy
Wij helpen je om steeds een volgende stap te zetten in je ontwikkeling – als vakgenoot en als mens, professioneel en persoonlijk. Zo kun jij bij ons het maximale uit jezelf halen. Hoe we dat doen hebben we concreet vormgegeven in de Guidon Academy.

Binnen de Guidon Academy bieden we onder andere:

• Vakinhoudelijke kennis
• Een eigen mentor en coach die betrokken is bij jouw ontwikkeling
• Vaardigheidstrainingen, ook online (via New Heroes)
• Learning on the job
• Opleidingsdag voor het hele bedrijf

Solliciteer je op deze functie, dan zie je hieronder hoe we gaan kijken of we een match zijn met elkaar.
We streven ernaar om binnen drie weken de stappen te doorlopen.

1

Jij reageert

De vacature spreekt je aan en je besluit te solliciteren. Graag ontvangen wij van jou je CV en nog benieuwder zijn we naar jouw motivatie. Zien wij een match dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

2

1e gesprek

We hebben een datum geprikt voor een eerste kennismaking. We ontmoeten je op één van onze kantoren, zodat je meteen een idee krijgt van de sfeer. Bij het eerste gesprek is één van onze partners en een collega aanwezig.

3

DISC analyse

Je krijgt online stellingen voorgelegd, waarbij je een aantal opties rangschikt op volgorde van belangrijkheid. Het geeft je inzicht in je gedrag en hoe je overkomt in de communicatie met je omgeving. Zowel verbaal als non-verbaal.

4

2e gesprek

Is de eerste kennismaking jou en ons goed bevallen, dan gaan we nog een tweede keer met je in gesprek. Je DISC analyse vormt de basis voor dit gesprek. Je spreekt weer twee mensen, waarvan één een directe collega is van de afdeling waar je komt te werken.

5

Aanbod

Ja!
We verwelkomen je graag in ons team. En jij ziet het zitten om ons te komen versterken.
We doen je een aanbod.