Bij Europ-Assistance in België zijn we al meer dan 60 jaar dé referentie op het vlak van bijstand. Met onze 270 medewerkers lossen we elke dag de meest uiteenlopende problemen op voor onze verschillende klanten. Empathie, innovatie, pragmatisme en samenwerking zitten in ons DNA. Wij geloven dat iedereen het verschil kan maken!
Ben jij een gedreven professional met een passie voor cijfers en financiële nauwkeurigheid? Heb je een scherp oog voor detail en een sterke analytische geest? Wil je een essentiële rol spelen in het beheren en optimaliseren van onze financiële processen? Dan is de functie 'Accounting Manager' zeker iets voor jou!
Als Accounting Manager bij Europ-Assistance zorg je ervoor dat onze financiële administratie vlekkeloos verloopt en draag je bij aan de financiële gezondheid van onze organisatie.
Verantwoordelijkheden:
Bij Europ Assistance krijg je de kans om aan de slag te gaan in een boeiende en veelzijdige functie binnen een internationaal gerenommeerd bedrijf. We hechten veel belang aan zowel professionele groei als een gezonde work-life balance en bieden jou een aantrekkelijk totaalpakket.
Een competitief salarispakket met tal van extra’s, zoals een eindejaarspremie en vakantiepremie, maaltijdcheques, ecocheques en cadeaucheques, en een bonus bij het behalen van bedrijfsdoelstellingen. Daarnaast ontvang je een sectoriële premie als extra waardering voor je inzet.
Een uitstekende work-life balance met 38 verlofdagen per jaar, inclusief wettelijke, ADV- en extralegale dagen. Bovendien geniet je van flexibele werkregelingen en een thuiswerkvergoeding, zodat je werk en privé perfect in balans blijven.
Uitgebreide verzekeringen zorgen voor extra zekerheid, met een hospitalisatieverzekering (DKV) en een groepsverzekering die pensioen, arbeidsongeschiktheid en overlijden dekt.
Vlot en voordelig naar het werk dankzij onze mobiliteitsoplossingen:
Ons kantoor ligt op een toplocatie, pal tegenover Brussel Centraal, waardoor het perfect bereikbaar is met het openbaar vervoer.
Klaar om deel uit te maken van een dynamisch en innovatief team? Solliciteer vandaag nog en maak het verschil!
Je vormt de spil van het bedrijf: je staat onze klanten bij en biedt hen de gepaste oplossing zodat ze zonder zorgen kunnen reizen. Dankzij de professionaliteit van onze medewerkers kunnen we met de hand op het hart zeggen dat we intussen meer dan 60 jaar expert op de markt zijn.
Bij Europ Assistance hanteren we een 50% regel: je werkt 2 dagen per week op kantoor en de rest thuis. Elke 2 weken krijg je 1 dag, die je flexibel kan inzetten.
Per 10 werkdagen, werk jij dus 5 dagen op kantoor en 5 dagen van thuis uit. Ideaal wanneer je na het werk nog belangrijke afspraken moet inplannen!
Bovendien werken we met glijdende uren*. Ben jij een vroege vogel en stop je graag wat vroeger op de namiddag? Dat kan!
Liever wat later starten en langer doorwerken? Geen probleem!
Wereldburgers en burgers van de wereld: bij Europ Assistance staat de mens centraal. Wij weten dat ideeën voortkomen uit verschillende zienswijzen.
Daarom begrijpen, waarderen en omarmen wij bij Europ Assistance de diversiteit van onze teams. Volgens ons zorgen diversiteit en inclusie ervoor dat onze pioniersgeest in leven blijft.
Bij Europ Assistance garanderen we je een aantrekkelijk salaris, met bijhorende extra-legale voordelen:
Bovendien verbinden we ons er bij Europ Assistance toe om een loon dat tot 5% boven het sectorbarema ligt, uit te betalen aan onze medewerkers.
Dankzij de vele vakantiedagen, die je bovenop de wettelijke vakantiedagen geniet, kan jij je verlof – of een vrije dag voor onvoorziene gebeurtenissen- gemakkelijk inzetten. Je stemt af met je manager en klaar is kees.
Serco Europe, Hybrid work in Brussels,
UITP, Hybrid work in Brussels,