You live, we care!
Bij Europ Assistance in België zijn we al meer dan 60 jaar dé referentie als het gaat om bijstand. Met onze 270 medewerkers lossen we dagelijks de meest uiteenlopende problemen op voor onze diverse klanten. Empathie, innovatie, pragmatisme en samenwerking zitten in ons DNA. Wij geloven dat iedereen het verschil kan maken!
Ben jij een geboren leider met een passie voor teamcoaching en operationeel beheer? Wil je een essentiële rol spelen in het garanderen van een uitstekende klantenservice? Dan is de functie Platform Team Leader iets voor jou!
Wat jij zal doen
Als Platform Team Leader ben jij de drijvende kracht achter ons bijstandsplatform. Je motiveert je team en zorgt ervoor dat de dagelijkse operaties vlot en efficiënt verlopen. Jouw taken omvatten:
✅ Je stuurt dagdagelijks een team van ongeveer 20 bijstandsverleners aan.
✅ Je begeleidt en ontwikkelt je teamleden via coaching en training zodat ze onze klanten een topservice kunnen garanderen.
✅ Je zet de juiste middelen in en bewaakt de naleving van procedures en kwaliteitsnormen.
✅ Je draagt bij aan procesverbeteringen en je implementeert nieuwe klantgerichte initiatieven.
✅ Je analyseert de operationele prestaties van je team en stelt rapporten en dashboards op.
✅ Je ondersteunt de Platform Manager in de operationele activiteiten.
✅ Je onderhoudt contact met commerciële partners en vertegenwoordigt Europ Assistance bij externe events.
Wie ben jij?
Jij bent een inspirerende leider met een passie voor klantgericht werken. Je weet hoe je een team motiveert en bent niet bang om knopen door te hakken. We zoeken iemand die:
✔ Sterk is in people management en teamcoaching.
✔ Graag met andere Team Leaders samenwerkt om een optimale klantenservice te garanderen.
✔ Vloeiend Frans en Nederlands spreekt en een goede kennis Engels (B2) heeft.
✔ Een bachelordiploma heeft.
✔ Minstens twee jaar ervaring heeft in een gelijkaardige rol.
✔ Hands-on en resultaatgericht werkt.
✔ Goede kennis heeft van Office 365 en andere digitale tools.
✔ Flexibel, probleemoplossend en besluitvaardig is.
✔ Graag meewerkt aan procesoptimalisatie en innovatie.
Wat hebben wij jou te bieden?
Bij Europ Assistance krijg je de kans om aan de slag te gaan in een boeiende en veelzijdige functie binnen een internationaal gerenommeerd bedrijf. We hechten veel belang aan zowel professionele groei als aan een gezonde work-life balance en bieden jou een aantrekkelijk totaalpakket.
Een competitief salarispakket met tal van extra’s, zoals een eindejaarspremie maaltijdcheques, thuiswerkvergoeding, ecocheques en cadeaucheques, sectorale premie en een collectieve bonus, bikelease, terugbetaling van verplaatsingskosten.
Uitgebreide verzekeringen zorgen voor extra zekerheid, met een hospitalisatieverzekering (DKV) en een groepsverzekering die pensioen, arbeidsongeschiktheid en overlijden dekt.
Ons kantoor ligt op een toplocatie, pal tegenover Brussel Centraal, waardoor het perfect bereikbaar is met het openbaar vervoer.
Klaar om deel uit te maken van een dynamisch en innovatief team? Solliciteer vandaag nog en maak het verschil!
Je vormt de spil van het bedrijf: je staat onze klanten bij en biedt hen de gepaste oplossing zodat ze zonder zorgen kunnen reizen. Dankzij de professionaliteit van onze medewerkers kunnen we met de hand op het hart zeggen dat we intussen meer dan 60 jaar expert op de markt zijn.
Bij Europ Assistance hanteren we een 50% regel: je werkt 2 dagen per week op kantoor en de rest thuis. Elke 2 weken krijg je 1 dag, die je flexibel kan inzetten.
Per 10 werkdagen, werk jij dus 5 dagen op kantoor en 5 dagen van thuis uit. Ideaal wanneer je na het werk nog belangrijke afspraken moet inplannen!
Bovendien werken we met glijdende uren*. Ben jij een vroege vogel en stop je graag wat vroeger op de namiddag? Dat kan!
Liever wat later starten en langer doorwerken? Geen probleem!
Wereldburgers en burgers van de wereld: bij Europ Assistance staat de mens centraal. Wij weten dat ideeën voortkomen uit verschillende zienswijzen.
Daarom begrijpen, waarderen en omarmen wij bij Europ Assistance de diversiteit van onze teams. Volgens ons zorgen diversiteit en inclusie ervoor dat onze pioniersgeest in leven blijft.
Bij Europ Assistance garanderen we je een aantrekkelijk salaris, met bijhorende extra-legale voordelen:
Bovendien verbinden we ons er bij Europ Assistance toe om een loon dat tot 5% boven het sectorbarema ligt, uit te betalen aan onze medewerkers.
Dankzij de vele vakantiedagen, die je bovenop de wettelijke vakantiedagen geniet, kan jij je verlof – of een vrije dag voor onvoorziene gebeurtenissen- gemakkelijk inzetten. Je stemt af met je manager en klaar is kees.
ARHS Digital, Hybrid work in Brussels,
Client Leader, Marsh Risk Management Europe
Marsh McLennan, Hybrid work in Brussels,