Dossierbeheerder / doorgroeitraject naar teamlead / Turnhout

Organisatie omschrijving

Bij deze klant zal je instaan voor je eigen klantenportfolio. In samenwerking met één of enkele van je meer junior collega’s verzorg de dossiers van je klanten van A tot Z, en dit zowel op boekhoudkundig als op fiscaal vlak. De juniors staan in voor het voorbereidende luik, namelijk:

• het gehele inputluik,
• de voorbereiding van de BTW-aangiftes
• de voorbereiding van de aangifte personen en vennootschapsbelasting
• de opmaak van de balans en jaarrekening.

Zoals het een goede seniorcollega betaamt zal jij bij bovenstaande taken vooral een begeleidende rol spelen. Jouw meerwaarde ligt in het optimaliseren en afsluiten van deze zaken, als ook het adviseren van je klanten.

Jij bent het rechtstreekse aanspreekpunt van de aan jou toegewezen klanten en fungeert dan ook als hun vertrouwenspersoon. Je ontmoet je klanten regelmatig face-to-face (of via videocall ;-)) om de huidige stand van zaken te bespreken. Onder deze klanten vallen bovendien zowel eenmanszaken als vennootschappen.

Ons aanbod

De gezochte kandidaat beschikt over een 5-tal jaar ervaring binnen een accountants- of boekhoudkantoor en is klaar voor een nieuwe uitdaging. Een ITAA-titel is een plus. Indien je je stage en/of toegangsexamens nog niet hebt aangevangen, zal het kantoor je hier met veel plezier in ondersteunen. Je wordt omgeven door collega’s met tonnen ervaring. Ook als ervaren dossierbeheerder zal je hier dus zeker nog zeker nog wat kunnen opsteken!

Voor de Kempenaren onder ons is er nog een ander groot pluspunt. Dit kantoor is centraal gelegen in de Kempen. Gedaan met ellelange files richting Antwerpen. Voortaan werk jij dichtbij huis.

Wij vragen

Het aangeboden loonpakket is logischerwijze afhankelijk van het betreffende profiel. Gezien jij reeds een mooie ervaring hebt opgebouwd binnen de sector, wordt jouw huidige verloning als maatstaf gebruikt om een competitief loonspakket op jouw maat samen te stellen. Als richtlijn kunnen we alvast meegeven dat volgende zaken tot de mogelijkheden behoren:

• een bruto jaarloon dat oploopt tot €50.000
• tal van nettovergoedingen die je verloning boosten
• maaltijdcheques van €8/gewerkte dag
• een bedrijfswagen die je niet alleen tijdens de werkuren, maar ook in je privé gebruikt
• tankkaart zonder limiet
• een volledig verzekeringspakket dat zowel een groeps als hospitalisatieverzekering omvat

En last but not least ... Een verbetering op vlak van work-life balans, gezien ...

• ... jij de dagelijkse rit richting Antwerpen vervangt door een ritje in eigen streek. Wie weet verplaats jij je voortaan wel met de fiets naar het werk!
• ... jij reeds ervaring hebt opgebouwd in de sector, kan je genieten van een welverdiende flexibiliteit. Thuiswerk is in overleg mogelijk. Jij beheert je eigen agenda.
• ... jij beschikt over maar liefst 32 verlofdagen om je batterijen terug op te laden!

Is je nieuwsgierigheid geprikkeld en zou je graag meer weten over deze opportuniteit? Stuur je CV dan naar Hanne Nuyts (hanne.nuyts@evertys.be) of neem contact op via 0494/11 50 55.

Ben je zelf niet op zoek, maar ken je iemand die mogelijks interesse heeft in deze vacature? Laat ons zeker weten wie je in gedachten hebt. Indien hij/zij wordt aangenomen voor de job, ontvang je een waardebon van maar liefst €500!