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Controller*in IT – Finanzmanagement (m/w/div)

POSTED ON 4/26/2025 AVAILABLE BEFORE 5/11/2025
Tätigkeitsbereich

Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible

Arbeitsformen.

Ihre Aufgaben

  • Hauptansprechpartner*in für das Thema Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen in der Abteilung, zum Beispiel Erstellen, Prüfen und Beraten von Wirtschaftlichkeitsberechnungen im abteilungsinternen, DRV-weiten und trägerübergreifenden Kontext
  • Verantworten des ITIL-Prozesses „Budgeting“ im Financial Management und Durchführen der Haushaltsplanung für die Abteilung, insbesondere Aufstellen des Sach- und Investitionshaushaltes der IT-Abteilung
  • Operationalisieren der Haushaltsplanung, Beraten der Kostenstellenverantwortlichen und Durchführen von regelmäßigen Forecasts
  • Gemeinsam mit der Teamleitung verantworten Sie den Aufbau und die Implementierung eines standardisierten Berichtswesens zu Controlling- und Finanzkennzahlen mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und entwickeln dieses stetig weiter
  • Wahrnehmen komplexer Controllingaufgaben für alle IT-Produkte und IT-Services
  • Teilnehmen an Projektgruppen und Informationsveranstaltungen im Rahmen des IT-Controlling und ITIL-Financial Managements

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel als Fachwirt*in oder aufgrund einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige aufgabenrelevante Erfahrung im IT-Controlling
  • Anwendungssichere MS Office Kenntnisse, insbesondere in MS Excel sowie Grundkenntnisse im ITIL Framework
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Haushaltsrecht und praktische Erfahrung in der Anwendung des WiBe-Kalkulators
  • Eine strukturierte, ganzheitliche Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin inklusive sehr guter Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein spannendes Aufgabenfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Integration in ein kommunikatives Team, welches sich auf fachlichen Austausch und Beratung freut
  • Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice tätig zu sein
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Voraussetzung für diese Tätigkeit ist die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach

  • 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss.

Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Die Position beinhaltet gelegentliche Dienstreisen und die Teilnahme an Weiterbildungen/ Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Berlin.

Für die Tätigkeit sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Vorteile

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten


  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche



  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen



  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten



  • Mobiles Arbeiten

    Ansprechpartner*in

    E-Mail

    Tel.:

    Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

    Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von

    • 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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