Job Posting for Buchhalter (m/w/d) at POS TUNING GmbH
Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.
Werden Sie Teil von
POS TUNING
POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
Erfassung und Kontierung von Eingangsrechnungen
Erstellung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen
Abwicklung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens
Stammdatenpflege der Debitoren und Kreditoren in SAP (S/4 Hana)
Spesen- und Reisekostenabrechnung
Unterstützende Tätigkeiten für den Jahres- und Monatsabschluss
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandelsmanagement oder als Steuerfachangestellte/r
Sie verfügen über einschlägige Praxiserfahrung in der Buchhaltung
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und äußerst gewissenhaft
Sie bringen ein verbindliches und freundliches Auftreten mit
Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft sowie analytisches Denkvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit aus
Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Benefits
38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
Duz-Kultur und flache Hierarchien
Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
Vermögenswirksame Leistungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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