Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für den Bereich Projektfertigung

Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.

Werden Sie Teil von POS TUNING

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben

• Einrichtung des Arbeitsplatzes mit Vorrichtungen und Materialien
• Bearbeitung von Fertigungsaufträgen
• Sichtkontrolle der Komponenten auf Mängel und laufende Qualitätskontrollen
• Dokumentation der Fertigungsaufträge
• Bedienen und Einrichten unserer Maschinen, sowie deren Wartung und kleinere Instandhaltungsarbeiten
  
  

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, gewerblich-technische Ausbildung z. B. zum/r Maschinen- und Anlagenführer/in, im Bereich der Holz- und Kunststofferarbeitung oder vergleichbare Bereiche
• Sie arbeiten eigenständig und sorgfältig
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus
• Sie verfügen über Grundkenntnisse im Umgang mit der EDV
• Die Bereitschaft in 3-Schicht zu arbeiten rundet Ihr Profil ab
  
  

Benefits

• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
• Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
• Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
• Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
• Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
• Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
• Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
• Möglichkeit einer Jahresendprämie