Konstrukteur (m/w/d) für Spritzguss- und Extrusionswerkzeuge

Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.

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POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben

• Konstruktion, Entwicklung und Auslegung von Spritzguss-, Extrusions- und Stanzwerkzeugen mit CAD-Software
• Erstellung detaillierter 2D- und 3D-Zeichnungen für die Fertigung
• Simulationsberechnungen und Belastungsanalysen mit CAD-Software
• Analyse und Behebung von Konstruktions- oder Fertigungsproblemen an Werkzeugen
• Erstellung von technischen Dokumentationen, Stücklisten und Anleitungen
• Optimierung bestehender Werkzeuge
• Technische Abstimmungen mit Kunden und Auswahl geeigneter Lieferanten für Werkzeugkomponenten
  
  

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung z. B. als Werkzeugmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Formenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ können Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik, Werkzeugbau oder Produktionstechnik vorweisen
• Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen in der Konstruktion von Spritzguss- und/oder Extrusionswerkzeugen
• Sie sind sicher im Umgang mit CAD-Software (idealerweise SolidWorks)
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Werkzeug- und Fertigungstechnik sowie Werkstoffkunde
• Sie arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und selbstständig
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
  
  

Benefits

• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
• Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
• Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
• Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
• Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
• Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
• Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
• Möglichkeit einer Jahresendprämie